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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr!
Bewertung lesen
Hab leider nichts gefunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Struktur mehr, fehlende Transparenz, Desinteresse der Geschäftsführung über Zustände im Betrieb, Kritik ist nicht erwünscht, fehlende Leitungskompetenz, mangelndes Wissen auf Leitungsebene …
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Ausscheiden der Chefin 02/25 sind alle o.g. Aussagen hinfällig. Die neue Leitung schreibt sich eigene Gesetze und Regeln viele Mutarbeiter sind unzufrieden.
Wünsche und Bedürfnisse von Klienten und Mitarbeitern werden ignoriert. Dadurch verlassen Klienten und Stammpersonal das Unternehmen. Es gibt keine Struktur mehr, Verantwortlichkeiten werden hin und her geschoben.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten an einer Menschenwürdiges Lebensweise anpassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von aleesia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weitgehend selbständiges Arbeiten
5
Bewertung lesen
Nur eine Meinung zählt, die im Büro
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aleesia ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich für meinen Bereich nicht beantworten.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aleesia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aleesia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aleesia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aleesia als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
aleesia
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aleesia
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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