Junger dynamischer Arbeitgeber, der Eigenverantwortung fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb vom wöchentlichen Jour Fix ist die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Positive Rückmeldungen und Lob erfolgen, Kritik wird sachlich und konstruktiv angebracht.
Work-Life-Balance
Auch wenn es aufgrund der in dieser Branche üblichen Fristen mitunter schwierig ist, wird immer versucht, den Wunschurlaub zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial vielfältig engagiert. Papierloses Büro ist angestrebt, Umwelt- und Klimabewusstsein werden gefördert und dazu aufgerufen.
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg und Weiterbildung werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, Kollegen geben jederzeit Hilfe und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Erfahrungsschatz und Fachwissen der älteren Kolleginnen und Kollegen wird partizipiert. Auch Ü50-Bewerber werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
An wichtigen Entscheidungen im Rahmen ihres Arbeitsbereichs werden Mitarbeiter beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Aktuellste Hard-und Softwareausstattung mit großen Monitoren sind vorhanden und werden in regelmäßigen Abständen aktualisiert/ausgetauscht. Digtalisierung und KI werden gefördert. Im Hochsommer gerne eine bessere Klimatisierung wünschenswert :-)
Kommunikation
Bei wöchentlichem Jour Fix kann alles besprochen werden.
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, immer pünktliche Gehaltszahlung bei 13 Gehältern
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg wird gefördert und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Jeder verantwortet seinen eigenen Mandantenkreis, woraus sich vielfältige Aufgabengebiete ergeben.