Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALEGIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch das Gleitzeit modell ist es super seinen Tag selbst zu gestalten, da ich nicht in düsseldorf wohne bin ich realtiv früh im Betrieb und kann dementsprechend auch früher feierabend machen.
Positive Rückmeldungen und Lob erfolgen, Kritik wird sachlich und konstruktiv angebracht.
Bei wöchentlichem Jour Fix kann alles besprochen werden.
Gute Zusammenarbeit, Kollegen geben jederzeit Hilfe und gegenseitige Unterstützung.
Auch wenn es aufgrund der in dieser Branche üblichen Fristen mitunter schwierig ist, wird immer versucht, den Wunschurlaub zu ermöglichen.
Komfortabel und flexibel