ALEGIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit sechs Jahren bei der ALEGIS Steuerberatungsgesellschaft und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und komfortabel. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und stets bereit, Unterstützung zu leisten. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und ist von Respekt und Professionalität geprägt. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl.
Darüber hinaus ist die Büroleiterin wunderbar und sehr freundlich zu allen Mitarbeitern, was ihnen ein Gefühl von Sicherheit gibt und sie motiviert, noch engagierter zu arbeiten.
Daher kann ich den Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die konsequente Weiterverfolgung und Ausdauer in diesem Tempo der Planung und Ideenentwicklung sowie das kontinuierliche Einbringen guter Ideen und die Einbeziehung aller Mitarbeitenden sind sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Komfortabel und flexibel

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außerhalb vom wöchentlichen Jour Fix ist die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Positive Rückmeldungen und Lob erfolgen, Kritik wird sachlich und konstruktiv angebracht.

Work-Life-Balance

Auch wenn es aufgrund der in dieser Branche üblichen Fristen mitunter schwierig ist, wird immer versucht, den Wunschurlaub zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

beruflicher Aufstieg und Weiterbildung werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, Kollegen geben jederzeit Hilfe und gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Erfahrungsschatz und Fachwissen der älteren Kolleginnen und Kollegen wird partizipiert. Auch Ü50-Bewerber werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

An wichtigen Entscheidungen im Rahmen ihres Arbeitsbereichs werden Mitarbeiter beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Aktuellste Hard-und Softwareausstattung mit großen Monitoren sind vorhanden und werden in regelmäßigen Abständen aktualisiert/ausgetauscht. Digtalisierung und KI werden gefördert. Im Hochsommer gerne eine bessere Klimatisierung wünschenswert :-)

Kommunikation

Bei wöchentlichem Jour Fix kann alles besprochen werden.

Gehalt/Benefits

faire Bezahlung, immer pünktliche Gehaltszahlung bei 13 Gehältern

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg wird gefördert und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Jeder verantwortet seinen eigenen Mandantenkreis, woraus sich vielfältige Aufgabengebiete ergeben.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten durchaus umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden hervorragend ausgebildet, danach gerne Übernahme

Gehalt/Benefits

Inflationsausgleich, faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist Ehrensache

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bei Defiziten fachmännisch unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen

Arbeitsbedingungen

Im Zuge der Klimaerwärmung könnte die ein oder andere Klimaanlage gerne getunt werden

Kommunikation

Wöchentlicher Jour fix, Mitteilung über Arbeitsstände, Neuerungen und Mandantenfeedback

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

DATEV - Unendliche Hilfe-Tools, die man kennenlernen und nutzen kann.
Seminare werden regelmäßig angeboten