Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alemo kommunikations die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird direkt und indirekt und Projekt- und Produktentwicklung eingebunden. Auch wenn der kleine im Home-Office mal was zum Meeting beizutragen hat, wird dies ausgiebig in der Runde diskutiert ;-)
Kumpeltypen mit sehr viel Ahnung von der Materie.... TOP!
Jeden Tag! Klar gibt es auch mal Zeiten an den konsolidiert wird und langweilige Aufgaben erledigt werden müssen. Aber das gehört nun einmal dazu.
Alles sehr steril und wenig einladend, auf dem Schreibtisch soll besser nichts liegen
Teilweise missverständliche und unkonkrete Aussagen, die man nicht ohne Erläuterung verstehen kann.
Alles kann, nix muss! Ich möchte früh zur Familie, kein Problem! Ich möchte mal länger im Büro bleiben und mit den Kollegen bei einem Kaltgetränk fachsimpeln, kein Thema!