Aleri Solutions GmbH als Arbeitgeber

Aleri Solutions GmbH

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzend und positiver Umgang

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Stressfragen, sondern es wurden Fragen zur Person und dem Werdegang gestellt. Mein Eindruck war geprägt von einer durchweg positiven und äußerst wertschätzenden Atmosphäre.
  • Ich hatte das Gefühl, der Ansprechpartner war an meiner Person interessiert und er war auch sehr gut vorbereitet. Was durchaus nicht selbstverständlich ist.
  • Die weiteren Schritte wurden detailliert erläutert und es wurde auf alle Fragen eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell und doch entspannte Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche begannen jeweils mit einer kurzen Vorstellungsrunde in einer angenehmen Atmosphäre. Neben meiner fachlichen Kompetenz, wurde auch darauf geachtet ob ich menschlich ins Unternehmen passe. Die Stelle wurde detailliert beschrieben und alle Fragen zum Unternehmen ausführlich beantwortet. Direkt nach dem zweiten Gespräch habe ich eine Rückmeldung bekommen.
Ich konnte viel Positives aus den beiden Gesprächen mitnehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess der beide Seiten voranbringt

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchgängig transparent, ob initial über den Personaler, als auch später durch die Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Die Gespräch fanden in den Geschäftsräumen von Aleri statt, die Atmosphäre war entspannt und professionell. Persönlich gefallen hat mir die Tatsache, das man sich stets auf Augenhöhe ausgetauscht hat - meiner Erfahrung nach nicht selbstverständlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell und seriös

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Senior IT Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche waren sehr gut vorbereitet. Auch auf meine teilweise skeptischen Fragen wurde sehr professionell geantwortet. Der Auswahlprozess gefällt mir sehr gut. Man achtet achtet hier sehr genau darauf, dass die Bewerber ins Unternehmen passen. Die Gespräche nahmen deswegen auch viel Zeit in Anspruch. Das hierdurch vermittelte Bild der Professionalität wurde in den Gesprächen stark bestätigt.
Die Gesprächsatmosphäre war immer gut. Die Reaktionszeuten immer schnell. Alles in allem habe ich ein sehr positives Bild über die Firma bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Engagiert und transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Team-/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren Dialoge in denen Raum für beide Seiten war, die eigenen Ziele und Ansprüche darzustellen. Statt eines hierarchischen Frage-Anwort-Spiels wurden Gemeinsamkeiten in Werten und persönliche Unterschiede in einem Gespräch auf Augenhöhe ausgetauscht. Es zeigte sich, dass viel Wert auf die persönliche Ebene gelegt wurde.
In dieser Atmosphäre entwickelte sich eine Sicht auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Einzelfragen abgearbeitet. Die Ausführungen zur Person umfassten Ausbildung, Motivation, Projekterfahrungen und persönlichen Umgagang mit prägnanten Situationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr interessiert, offen, engagiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Senior IT Sepcialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort