Feines Entwicklungs- und Beratungshaus mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, und gute Ideen und Arbeit werden beachtet und bemerkt. Der perfekte Mix aus Remote und Büro findet sich gerade, die neuen Kolleg*innen an Standorten wie Berlin und München sind leider weit weg.
Kommunikation
Regelmäßige Information über das laufende Geschäft, Veränderungen und interessante Themen aus der Cassini-Gruppe. Die neue Geschäftsführung macht da weiter, wo die alte gut informiert hat.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gelungene Mischung aus Software-Menschen, Beratern und Agilisten. Diese verschiedenen Mentalitäten passen gut zusammen.
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit gibt es viel Freizeit und Verständnis für Ruhe und Erholung. Führungskräfte arbeiten derzeit zusätzlich an den neuen Themen, daher gibt es mehr als genug zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Top. Viel fördern, hoher Anspruch, und immer ein Blick für die Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Kunden und Branchen machen die Arbeit nie langweilig.
Gleichberechtigung
Prinzipiell gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, anderseits sind nur wenige Führungskräfte weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg*innen werden ob ihrer Erfahrung geschätzt und eingesetzt; gleichzeitig hören sie zu, was die Jungen an starken und innovativen Ideen in die Firma bringen.
Arbeitsbedingungen
All remote ist möglich, es gibt in ganz Deutschland aber auch tolle Büros. Wie es den Mitarbeitenden gefällt. Hardware ist sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Mittelständler gut bezahlt, gegenüber Großunternehmen natürlich etwas weniger. Es gibt ein Bonussystem, das allerdings ausbaufähig ist. Keine besonderen Sozialleistungen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Cassini-Akademie mit vielen Modulen zur persönlichen Entwicklung. Da das Unternehmen wachsen will, gibt es viele Chancen für Karriere, besonders im fachlichen Bereich.