10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team und sehr empathische Arbeitgeber
Es gibt sehr viele Freiheiten und äußerst entgegenkommenden Abteilungsleiter
Unglaublich große Harmonie und ein freundschaftlichen Verhältnis über das Arbeitsverhältnis hinaus
Sehr freundschaftlich und dennoch professionell
Klar gibt es mal das ein oder andere Problem, aber im großen und ganzen ist der Informationsfluss super.
Realistische Arbeitspläne,Bedingungen,aber das wird und kann nicht passieren. Stattdessen wird in Kontrollpersonal und Betreung der Beschwerden investiert ,was definitiv niemanden nützt
Wie überall ,man hilft sich ,wenn es nötig ist,aber,hilft das wirklich dann dem anderen?Es gibt Vorgaben,zeitlich wie von den Aufgaben.Mitabeiter,die über 10 Zimmer machen müssen,können nichts einhalten,und haben auch die vorgegebene Zeit nicht im Ansatz.Aber Beschwerden. Andere müssen alle Versäumnisse nacharbeiten,+Gebäudeschäden(Schimmelbildung!)
Wie ist das zu bewerten ?
Grundsätzlich gilt für all diese Jobs,das man nie auf ein gutes Einkommen kommt.In der Arbeitszeit ist die Arbeit so verdichtet ,das danach nicht mehr viel möglich ist
Housekeeping!!!!
Nein,wie bei allen Mini/Midijobs ,vor allem wenn die Zuteilung willkürlich ist
Im Bezug auf was oder wen?Das es perfekte Gäste gibt,die glauben,das ihre Bemühungen einen Sinn haben? Und genau das Gegenteil?
Eben so ,wie es möglich ist.Am Ende werden fast alle verheizt.
Hält niemand lange durch,ausser auf einer Position,von der aus delegiert werden kann.Nur,die Mängel der Mitarbeitenden nimmt jemand mit Händen und Nägeln auf,die definitiv nicht für Arbeit sprechen......
WhatsApp,wer ist das überhaupt?Wer überprüft die Arbeit?Wie kann ein Mitarbeiter in 5 Stunden 10 Zimmer schaffen,wenn die Vorgabe 45 min.sind?
Warum fragt ihr das da überhaupt noch ab?
Unter den Mitarbeitenden so gut wie es geht,aber alle versuchen es,heisst,kein Punkt für das Unternehmen,sondern für die Menschen. Wie so vieles überall
Gleicher Stress für alle,nur unterschiedlich?
Wie bitte?Doch ,gäbe es,wenn man sich nicht durch den Arbeitsalltag Boxen müsste
Nichts
Absolut alles!!!!
Lügen, Diskriminierung, Mobbing, Vertuschung von Unfällen
Unflexibel Arbeitszeiten
Nicht erwünscht
Mindestlohn
Schlecht
Absolute unterste Schublade. Es wird mit Konsequenzen Abmahnungen und Kündigung gedroht! Nicht umsonst gehen dort die neue Mitarbeiter ein und aus… damals wurden viele gefeuert. Heute sind viele schlauer und kündigen frühzeitig wieder
Sehr schlecht!!!!
Sehr schlecht
Der Arbeitgeber ist offen für Kritik und willig auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter einzugehen. Es ist gern gesehen wenn offen kommuniziert wird und Anregungen werden schnell in die Tat umgesetzt.
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auch die Führungskräfte sind immer offen für Kritik
Der arbeitsplan wird einmal monatlich erstellt und immer auf die Termine der Angestellten angepasst
Super offene Menschen aus verschiedensten Kulturen, alle gehen sehr respektvoll miteinander um
Die Vorgesetzten jeder Abteilung sind freundlich und offen für Kritik und Verbesserung
Es gibt ein Büro mit Küche und ein Bad, die Vorgesetzten sind offen alles auszubauen und auf die Wünsche der Angestellten einzugehen.
Top!
Top
Herkunft und Optik ist absolut egal! Das Unternehmen ist kunterbunt. Jede Nationalität und Religion ist herzlich willkommen
Mitarbeiter anders behandeln und nicht versuchen aus dem Weg zu gehen.
Verbesserungswürdig
Im Prozess würde ich meinen..
Mehr Umsatz, mehr Arbeit…
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt ist ok, aber Mehrarbeit wird nicht geschätzt.
Nicht vorhanden.
Mit den Kollegen hat man nicht all zu viel zu tun, aber an sich sehr herzlich und hilfsbereit. Eigentlich schade.
Ob älter oder nicht interessiert hier nicht.
Sie sehen alles als selbstverständlich und reden immer von Zusammenhalt. Es sind letztendlich leere Versprechungen. Man ist nie gut genug. Nur wenn man sich kaputt arbeitet und nach deren Nase tanzt. Man erhält keine konstruktive Kritik, sondern Vorwürfe
Verbesserungswürdig
Die Geschäftsleitung möchte alles über eine Person laufen lassen. Direkter Kontakt unerwünscht. Tatsachen werden anders geschildert, somit entstehen Unwahrheiten.
Einige Mitarbeiter werden anderen Mitarbeitern bevorzugt.
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Es ist eintönig.
voll nicht da
nich da
keine karriere, lieber wo anders hin
alle nett
schlechtes Reden hinterm rücken
kein schönes buro
kaotisch
versprechungen, aber wo anders ist es besser
hotelaufgaben
Lasst euch alles schriftlich geben!
Wenn diese ausgetauscht wird, oder nicht vorhanden ist.
Sich nicht mit Menschen beschäftigen.
Die reinste Katastrophe wenn die Geschäftsleitung anwesend ist. Menschen werden wie Gegenstände behandelt. Arbeitsbereiche werden ohne zu Fragen abgebaut und nicht wieder zurück gegeben. Z.t. wird man ohne Zustimmung in unzumutbare Räumlichkeiten gesteckt, die die Würde eines Menschen angreift.
Überstunden und Schichten die gemäß Arbeitsrecht fragwürdig sind.
Das ist das einzige woran man sich in letzter Instanz dran klammern kann.
Keine Achtung vor das Individuum.
Nur das nötigste. In die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht investiert.
Keine Vorhanden nur mündliche Absprachen mit der Geschäftleitung die beliebig abgestritten wird, wenn es zu deren Vorteil dient.
Unterirdisch für die Aufgaben die man übernehmen muss.
Leider nichts mehr
Immer mehr
Ich sehe kein Potential mehr für Verbesserungen. Sonst wäre ich dort nicht gegangen.
Lug und Betrug sind hier an der Tagesordnung. Vorgesetzte erzählen das was man hören möchte, aber im Nachgang wird nur getreten
Gibt es nicht
Betriebsmotto: More Work, no Life (es sei denn die Vorgesetzten sind im Urlaub und haben keine Lust zu arbeiten)
Es gibt keine Hirarchie in diesem Unternehmen, wo man aufsteigen könnten. Oben steht die Geschäftsführung und alle anderen darunter.
Überwiegend nur Mindestlohn. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird nicht ausgezahlt oder wenn überhaupt nur einem erlesen Teil der Belegschaft.
Nicht vorhanden.
Die Kollegen geben sich Mühe, dass der Zusammenhalt bestehen bleibt, aber am Ende steht man dennoch alleine da.
Es gibt keine Kollegen, die länger als 3-4 Jahre beschäftigt sind. Entweder gehen die meisten wieder oder werden nicht weiterbeschäftigt.
Lässt sich kaum in Worte beschreiben. Das Bild "Der Schrei" von Edvard Munch beschreibt es mit am besten.
Büro ist einigermaßen groß, aber nur mit dem nötigsten ausgestattet.
Bei den unregelmäßigen Meetings kommt es hin und wieder zu guten Ideen, aber die Umsetzung scheitert früher oder später immer an der inkompetenten Geschäftsleitung.
hier wieder jeder gleich schlecht behandelt.
...der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen, betrifft aber nur 2-3% der Aufgaben. Der Rest ist pure Verschwendung von Zeit.
Zu Beginn super freundlich, später durchgehend üble Nachrede bei Kollegen durch die Vorgesetzten
Vorgesetzte faken tolle Arbeitskonditionen und Arbeitsbedingungen vor, die aber nicht der Realität entsprechen
Nicht vorhanden. Man wird zu jedem Wochentag und nach Feierabend übers Privattelefon kontaktiert
Keine Gehaltserhöhung bei Mitarbeitern die jahrelang beschäftigt waren
Man hat Glück wenn man mehr als Mindestlohn bekommt. Obwohl man extrem viel leisten muss (Erreichbarkeit nach Feierabend, Überstunden, Wochenend- und Schichtarbeit, etc.)
Nicht vorhanden
Früher alles top! Nach und nach sind die Kollegen weg oder wurden ausgetauscht.
Mitarbeiter werden als austauschbar angesehen und ältere Kollegen gibt es nicht, da diese von alleine gehen oder gekündigt werden
Vorgesetzte bringen Chaos ins Unternehmen und die Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Büroheizung darf man nicht hochstellen, obwohl den Kollegen kalt ist. Mitarbeiter werden auf verschiedene Arbeitsorte getrennt, um den Kollegenzusammenhalt zu unterbinden.
Widersprüchliche Delegierung von Aufgaben
Nicht vorhanden.
Es wird erwartet man das zu jeder Zeit alle Aufgabengebiete kann. Wenn nicht, hagelt es Kritik.
So verdient kununu Geld.