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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde oft nach Ideen und Verbesserungsvorschlägen gefragt. Konnte meine Arbeitsweise hervorragend in die Unternehmensphilosophie integrieren. Spontane Einfälle wurden in wöchentlichen Meetings gut erörtert und aufgearbeitet. Wer nach mehr als einem Standard-9to5 Job sucht und Erfahrung in seinem aufstrebenden Startup sucht, wird hier fündig.
Der Arbeitgeber ist offen für Kritik und willig auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter einzugehen. Es ist gern gesehen wenn offen kommuniziert wird und Anregungen werden schnell in die Tat umgesetzt.
Anfangs war ich skeptisch da ich hier viel negativres gelesen habe. Im nachhinein muss ich sagen, vieles davon kann ich überhaupt nicht bestätigen.
Ich suchte nach einer Herausforderung und keinen langweiligen Aufgaben und meine Vorstellung wird eben weitem übertroffen.
Es war immer alles respektvoll und kompetent. Ich konnte viel dabei lernen, wofür ich sehr dankbar bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaires Verhalten gegenüber Arbeitgeber.
Absolut alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Realistische Arbeitspläne,Bedingungen,aber das wird und kann nicht passieren. Stattdessen wird in Kontrollpersonal und Betreung der Beschwerden investiert ,was definitiv niemanden nützt
Mitarbeiter anders behandeln und nicht versuchen aus dem Weg zu gehen.
Ich sehe kein Potential mehr für Verbesserungen. Sonst wäre ich dort nicht gegangen.
Aufhören die Mitarbeiter wie eigentum zu behandeln und weniger Lügen
Sich nicht mit Menschen beschäftigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ALeRRo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unglaublich große Harmonie und ein freundschaftlichen Verhältnis über das Arbeitsverhältnis hinaus
Super offene Menschen aus verschiedensten Kulturen, alle gehen sehr respektvoll miteinander um
Mit den Kollegen hat man nicht all zu viel zu tun, aber an sich sehr herzlich und hilfsbereit. Eigentlich schade.
Die Kollegen geben sich Mühe, dass der Zusammenhalt bestehen bleibt, aber am Ende steht man dennoch alleine da.
Das einzig gute am Unternehmen. Da alle scchleccht behandelt werden kann man sich gegenseitig trösten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALeRRo ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung möchte alles über eine Person laufen lassen. Direkter Kontakt unerwünscht. Tatsachen werden anders geschildert, somit entstehen Unwahrheiten.
Unter den Mitarbeitenden so gut wie es geht,aber alle versuchen es,heisst,kein Punkt für das Unternehmen,sondern für die Menschen. Wie so vieles überall
Keine Vorhanden nur mündliche Absprachen mit der Geschäftleitung die beliebig abgestritten wird, wenn es zu deren Vorteil dient.
Sehr schlecht
Widersprüchliche Delegierung von Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
keine karriere, lieber wo anders hin
Nicht erwünscht
Housekeeping!!!!
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt keine Hirarchie in diesem Unternehmen, wo man aufsteigen könnten. Oben steht die Geschäftsführung und alle anderen darunter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALeRRo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ALeRRo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALeRRo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALeRRo als eher modern.
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