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Alessia 
Mobile 
Pflege 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SUPER TOLLES TEAM

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung gegenüber allen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann Alessia Schöneberg als Arbeitgeber und Pflegedienst für häusliche Pflege nur empfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit passt alles. Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro und mit den Kollegen ist sehr gut. Super Team

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Wertschätzung der älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionelles und Mitarbeiter orientiertes Verhalten der Leitung.

Arbeitsbedingungen

schönes, harmonisches Arbeiten. Klienten und Mitarbeiter sind nett. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Kommunikation

gute Kommunikation zwischen den Kollegen und der Leitung. Wünsche werden immer berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Bezahlung kann man sich hier echt nicht beschweren. Bin super zufrieden.


Gleichberechtigung

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Viel arbeiten, für wenig Geld

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vorhandene zu ignorieren, nichts an Haltung zu verbessern, Fehler kennen und übergehen

Verbesserungsvorschläge

Die oberste Etage komplett eintauschen und Mitarbeiter die bei Patienzen stehlen entlassen

Arbeitsatmosphäre

Man versucht seine Patienten zu schaffen, wenn nicht ruft man sie einfach an und sagt ab und man versucht immer das Büro zu meiden

Image

schlecht, Anwohner sind eingeschüchtert, trauen sich nicht den Pflegedienst zu wechseln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte kaputte Autos, die nicht kontrolliert werden trotz Angaben von vorhandenen Schäden

Kollegenzusammenhalt

Ja man sieht sie zu einer Diebstbesprechung

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Nur am rumbrüllen oder gegen Kollegen aufsetzen

Arbeitsbedingungen

Viel und oberflächlich schnell arbeiten, damit der Pflegediendt alles abrechnen kann

Kommunikation

Mit wem

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für die viele harte Arbeit.Verschwiegenheitsklausel im Vertrag, weil jeder anders verdient

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Ist halt Pflege

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Nie wieder Alessia

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seinen Charakter, seine Einstellung zur Firmenführung, sein Benehmen gegenüber den Patienten

Verbesserungsvorschläge

seine Mitarbeiter gleich und fair behandeln,also WERTSCHÄTZEN- denn ohne Pflegekräfte, läuft solch Laden nicht

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt kaum Zeit für die alten Leute, soll schnell und oberflächlig arbeiten, hauptsache es wird alles abrechnen, was nicht geleistet wird

Image

nach außen HUI, innen PFUI

Karriere/Weiterbildung

wie wenn man klein gehalten wird und kaum Zeit für sein eignes Leben findet

Kollegenzusammenhalt

schwer, da jeder gegen jeden von den Vorgesetzten aufgehetzt wird, man soll sich lieber gegenseitig bespitzeln

Umgang mit älteren Kollegen

die werden raus gemobbt

Vorgesetztenverhalten

selbst im Kindergarten geht es fairer zu, es wird einen das Wort im Munde verdreht, es wird gelogen

Arbeitsbedingungen

alles auf den Rücken der paar Mitarbeiter, Leihkräfte sind zu teuer, also werden sie nicht angefordert, die Mehrheit der Mitarbeiter besteht aus Mutter mit Kind, also fangen erst spät an. Viele Überstunden, die versucht werden unter den Tisch zu kehren, damit sie nicht bezahlt werden müssen.

Kommunikation

Patienten so wie Mitarbeiter Beschwerden, werden nicht wahr genommen

Gehalt/Sozialleistungen

unterschiedlicher Festlohn, man muss aufpassen, das die Überstunden nicht ständig vergessen werden

Gleichberechtigung

manche können ständig anfangen wann und wo sie wollen indem sie anrufen und sagen sie fahren von zu Haue aus mit Privat Auto und andere müssen sich pünktlich in der Firma einfinden sich am Tablet einloggen - sind somit immer Kontrollierbar

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schlecht bezahlter Job

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

wir bekommen zum Glück einfache Stoffmasken

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mit vernünftige Schutzmasken

Arbeitsatmosphäre

man fährt die Touren ja alleine

Image

Patienten sind mega nett, was das Arbeiten spaßig macht und durch die Veranstaltungen zu denen die Verwandten und Angehörigen kommen können ist das Image von Alessia /Heim sehr gut, dazu gehören wir ja auch irgendwie

Kollegenzusammenhalt

jeder macht seins

Umgang mit älteren Kollegen

egal ob jung oder alt, man hat seine Tour zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

hauptsache man schafft seine vorgegebene Arbeit

Arbeitsbedingungen

Es ist immer genug Arbeit da, man kommt schnell auf Überstunden

Kommunikation

wünsche, verbesserungsvorschläge werden zwar erhört, jedoch nicht berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

kein kommentar, Pflege wird viel zu schlecht bezahlt, keine vergünztigungen geschweige eine zusätzliche kleine Altersrente o.ä.

Interessante Aufgaben

sonst würde ich den Beruf nicht ausüben. Der Umgang mit Menschen


Gleichberechtigung

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Alles gut!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alessia Mobile Pflege durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alessia Mobile Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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