Professionell mit persönlichem Touch
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach meiner Bewerbung per Mail schnell erstes Feedback erhalten. Ich wurde sofort geduzt, was ich sehr angenehm finde. Die Einladung zum Gespräch kam auch recht fix.
Das erste Gespräch fand mit dem direkten Vorgesetzten und einem Kollegen aus einer anderen Abteilung statt. Es wurden typische Personalerfragen (von einem Spickzettel) und fachliche Fragen gestellt. Zudem musste ich ein Verkaufsgespräch auf Englisch führen. Anschließend gab es eine "fachfremde" Case Study zu lösen. Es ist klar herausgekommen, was gesucht wird und wie das Team zusammenarbeitet.
Beim zweiten Gespräch kam zum direkten Vorgesetzten auch noch die Geschäftsleitung dazu. Neben ähnlichen Fragen wie im ersten Gespräch wurden auch stressigere Fragen gestellt und der Lebenslauf sehr kritisch hinterfragt. Im Anschluss habe ich einen Persönlichkeitstest ausgefüllt und mich mit dem Team unterhalten können. Das Treffen mit dem Team war leider recht einseitig, ich hatte gehofft mehr Fragen stellen zu können - wurde dann aber noch kräftig selbst ausgefragt.
Nach den zwei Gesprächen hat es noch 3 Wochen gedauert bis ein Feedback kam. Vorher hatte ich bereits einem anderen Angebot zugesagt und daher meine Bewerbung zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- Teile 100% auf Kreativität, Organisation und Analytik auf
- Warum dieser Bereich, welche Erfahrungen hast du in diesem Bereich?
- Warum wurdest du nicht aus dem Praktikum übernommen?