Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich.
Arbeitgeber nicht auf Sorge und Nöte der Mitarbeiter eingeht. Es herrscht Bossing vom feinsten durch die Leitung. Dadurch ist die Fluktuation sehr hoch. Mitarbeiter stehen unter massiven Druck, das hat nichts mehr mit Pflege zu tun. Dadurch werden die Mitarbeiter krank und können nicht mehr. Der Spruch wir pflegen nicht nur unsere Patienten auch unsere Mitarbeiter ist dann wohl sehr scherzhaft.
Ändert sich ja trotzdem nichts. Die Geschäftsführung sollte mal mit auf Tour und einem vormachen wie man 5 min Wegezeit hat. 15 min für einen Einkauf oder 20 min für Wohnungsreinigung. Wer legt solche Zeiten fest????Dadurch stehen Mitarbeiter unter massiven Druck und auch die Kunden fühlen sich schlecht versorgt. Das muss sich ändern. Dieses Unternehmen könnte eigentlich so toll sein aber macht immer die gleichen Fehler um nichts zu ändern.
Wenn die Leitung nicht da ist absolut toll!!
Wird nicht besser, könnte aber eigentlich mega sein
Welche? Man ist immer überplant.
Keine Chance
Ist ok
Ist ok
Team hält zusammen
Wird keine Rücksicht genommen.
Kollegen anschreien und kleinreden an der Tagesordnung aber wenn Kollegen aus anderen Leitungsebenen kommen mega freundlich. Zeug nicht unbedingt von Vorgesetzten verhalten.
Stress und Hektik macht die Mitarbeiter krank
Unter den Kollegen ok
Tagesform abhängig von der Leitung
Gibt keine
Kommunikation
Klare Strukturen, Digitalisierung. Datenschutz beachten (bei Klienten und Personal)
Die Arbeitsatmosphäre ist mies. Jeder ist nur am schimpfen.
Bei näheren betrachten ganz tief unten.
Am besten du bist immer da, bleibst länger.
Karriere will hier keiner machen...
Gehalt im unteren Rahmen.
Null.
Null.
Über ältere Mitarbeiter wird auf alles Ebenen gelästert.
Ohne Worte. Probleme werden nicht gehört. Lösungen werden nicht gezeigt. Es wird schon irgendwie weiter gehen....
Kein Platz, kaum was digital. Null Datenschutz. Dienstplan und Schlüssellisten hängen im Dienstzimmer.
Gemeckert wird viel. Wichtige Sachen werden nicht besprochen und angehört.
Rückschritt zum Papieralter.
Mann kann jederzeit ein Gespräch bekommen, und die Wünsche oder Probleme mit einander besprechen.
Ganz wenig kann man auch drüber reden
Mitarbeiter noch viel unterstützen, mehr Urlaub geben, und Gehälter steigen, mitarbeite,in belohnen.
Das rassistische und Misogynie Verhalten sowohl im Team als auch in der Chefebene nicht tragbar.
Ständiges Lästern und vergleichen untereinander
Welche Balance?
Jeder is der Bessere
Ist immer freundlich und einem zugewandt, aber hinter der Fassade ist er eiskalt, Sand in Kopfsteckend und Dinge einfach nur aussitzend
Alles zusammen gewürfelt
Rassisums und misogyne ist hier Tagesprogramm
Standard