Ausbaufähig- grundsätzlich zwar Potential, welches aber zu oft ungenutzt bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (Gleitzeit, Home-Office)
Eigener Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen mit einem oder zwei Sternen.
Verbesserungsvorschläge
-Flachere Hierarchien einführen, Prozessoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Saisongeschäft. Viel Stress im Frühling/Sommer, Überstundenaufbau. Diese konnten im Winter abgefeiert werden- Muss man wollen.
Transparenz gleich null, wenn's brenzlig wird, wird einfach nicht die Wahrheit gesagt. Vertrauen war irgendwann weg, Sorry für die deutlichen Worte.
Kommunikation
Schwergängig, grade zwischen verschiedenen Hierarchien. Oft ist nicht klar, wer wem wann etwas zu sagen hat. Arbeitsabläufe damit oft gestört- Strukturverlust
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen- Subjektiv betrachtet kam ich (beinahe!) mit jedem Kollegen/Vorgesetzten gut aus. Weihnachtsfeiern oder ähnliche Feste wurden von 80% der Belegschaft wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice möglich. Samstagsarbeit aber inkludiert, Urlaubstage für meinen Geschmack niedrig (sehr nah an der gesetzlichen Mindestanzahl)
Vorgesetztenverhalten
Individuell, tages- und personenabhängig. Das würde ich einfach mal so stehen lassen.
Interessante Aufgaben
Die Firma kann ja eigentlich was, wenn man es sich nicht mit Umwegen in den Prozessen und der künstlichen Aufblähung der Hierarchie selbst so schwer machen würde. Aufgaben gab es viele interessante- die man in Eigenregie auch als Projekt ausführen konnte.
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifisch: Top, keine Beanstandung
Arbeitsleistung wurde jedoch zu oft subjektiv bewertet.
Arbeitsbedingungen
Schöne, offene Büroräume. Kurzabsprachen somit schnell möglich. Moderne Technik, Home Office möglich. Im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage im Büro, sonst aber wirklich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimatechnisch wird hier weder etwas für noch gegen die Umwelt getan. Das Gleiche gilt für das Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld, zumindest während meiner Zeit.
Image
Hat einen schweren Stand in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und Einsatz zeigt, schafft man es auch in die höheren Positionen. Die Entlohnung wächst aber nicht parallel zur Verantwortung. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Anfrage dieser geprüft und ggf. auch ermöglicht.