4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich lernte von den Besten!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt das Miteinander. Mir wurde in schwierigen Situationen mit Kunden sofort geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts. Ich freue mich nach meiner Uni dort in Festanstellung hoffentlich zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich- flache Hierarchien. Aber dennoch zielorientiert. Durch lustige Erfahrungsberichte konnte ich mir viel annehmen.
Image
In der Branche sehr gut vertreten. Hat auch vieles erleichtert.
Work-Life-Balance
Trotz Vertrieb sehr angenehm. Lag aber auch am Standort.
Karriere/Weiterbildung
Werde nach meinem Master wiederkommen!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Ich wurde als Werkstudent sogar mit Boni belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Hatte dort die besten Events überhaupt. Von Golfen bis hin zu Konzerten war alles dabei!
Vorgesetztenverhalten
Professionell und dennoch freundschaftlich. Die beiden lagen kein Wert auf Anzug und Hose. Denen war wichtig, dass wir uns in unserer Haut wohlfühlten und man das am Telefon gespürt hat mit Kunden.
Arbeitsbedingungen
Bei dem Büro Mega.
Kommunikation
Im Vertrieb das A&O. Konnte noch mehr aus mir herauskommen.
Gleichberechtigung
War dort kein Thema. Wir waren ein super Team.
Interessante Aufgaben
War alles dabei. Sales war mein Ding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team und tolle Philosophie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, toller Team-Zusammenhalt und ziemlich coole Incentives
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Bereiche noch erweitern
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, tolle Aussicht über die Stadt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich cool gelöst - Strom aus Erneuerbare Energien, wenig Papier verbrauch und E-Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Tolles Team bestehend aus Jung und Alt!
Vorgesetztenverhalten
Man hat viel Freiraum für Ideen und braucht sich nicht ständig für alles absprechen!
Kommunikation
Manchmal überschlagen sich die Dinge hier, aber es wird ehr zu viel kommuniziert als zu wenig!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Leider nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alexander Graham International durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alexander Graham International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.