3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmöglicher Arbeitgeber- zweifelhafter Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Appenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den einen oder anderen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden, keine Ehrlichkeit. Nur der eigene Vorteil wird in betracht gezogen.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen
Image
keiner geht da wirklich gerne hin... Die Branche spricht über diesen AG...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte ein guter Arbeitgeber sein....wäre da nicht die GF.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Appenheim gearbeitet.
Image
Miserables Image. Kaum fähige Mitarbeiter noch da, da alle entweder abgeworben wurden oder gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden so gut wie nie beachtet, geschweige denn umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, nette Kollegen und einen prima Geschäftsführer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Appenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird unterstützt und bekommt auch das nötige Gehör der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und froh, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt das nötige Vertrauen von der Geschäftsleitung, bei Problemen wird hier auch in hohem Maße unterstützend zur Seite gestanden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Möglichkeit jederzeit genehmigt, auch kurzfristig möglich.
Arbeitszeiten liegen im normalen Bereich und sind für jeden gleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen werden von der Geschäftsführung gefördert und auch nach Mitarbeitern vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen, Sozialleistungen werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommunizieren miteinander und besprechen alle Vorgänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und entsprechend ihrem Know-How behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist die Geschäftsführung unterstützend beteiligt, bei größeren Problemen auch selbst involviert bzw. klärend.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial und Handwerkzeug stimmt und wird dem Stand der Technik nach akualisiert. Vorschläge zur Verbesserung werden gerne angenommen und umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird von oberster Stelle gesucht und bei Rückfragen auch getätigt.
Gleichberechtigung
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für etwas interessiert, dass zur Verbesserung unterschiedlicher Bereiche der Firma zutragen kann, wird man gefördert und kann seine Vorschläge einbringen, die auch umgesetzt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alexander Helm Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alexander Helm Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.