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Alexander 
Verweyen 
- 
Business 
Consultants 
GmbH
Bewertung

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Meiner Erfahrung nach mehr Schein als Sein

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man den AG in kritischen Situationen gebraucht hat (bspw. schwierige Korrespondenz mit dem Kunden) hat er unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starke Hierarchieverhältnisse waren unpassend und nicht zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Alle Angestellte im Unternehmen (Mitarbeiter wie Trainer wie auch Reinigungskraft) gleich behandeln und niemanden bevorzugen oder benachteiligten sowie mehr Vertrauen schenken bspw. bei Krankmeldungen oder flexibleren Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre richtete sich gefühlt leider stark nach der Laune des AG.

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach ebenfalls von der Laune abhängig. Mal werden neue komplexe Aufgaben detailliert erklärt, mal gar nicht und man muss sich selbst etwas ausdenken. Wenn das Ergebnis dann nicht stimmte war es sehr frustrierend für alle Beteiligten.

Work-Life-Balance

Mal etwas später kommen oder früher gehen war zwar generell kein Problem, aber ich hatte den Eindruck es wird nicht gerne gesehen. Krankenschein brauchte man immer sofort am ersten Tag, also selbst bei Durchfall musste man umgehend gleich zum Arzt statt mal einen Tag einfach zu Hause bleiben zu können.

Vorgesetztenverhalten

Starke Hierarchieverhältnisse die mir persönlich ein sehr unangenehmes Gefühl vermittelten.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit vielen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichten interessante Aufgabengebiete.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfand mein Gehalt als zu gering für die hohen (Qualitäts-) Anforderungen an meine Arbeit und das Maß der Leistungsbereitschaft die erwartet wurde. Daher habe ich mich woanders hin beworben.

Image

Der AG legte sehr viel Wert auf ein positives Image des Unternehmens, obwohl es meines Erachtens im Hintergrund nicht immer so lief, wie es nach außen hin suggeriert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Der AG hat allen Kollegen die Möglichkeit gegeben an den selbstveranstalteten Trainings teilnehmen zu können und stellte Fachliteratur zur Verfügung. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab es jedoch nicht.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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