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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man den AG in kritischen Situationen gebraucht hat (bspw. schwierige Korrespondenz mit dem Kunden) hat er unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die starke Hierarchieverhältnisse waren unpassend und nicht zeitgemäß.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Angestellte im Unternehmen (Mitarbeiter wie Trainer wie auch Reinigungskraft) gleich behandeln und niemanden bevorzugen oder benachteiligten sowie mehr Vertrauen schenken bspw. bei Krankmeldungen oder flexibleren Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Alexander Verweyen - Business Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit vielen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichten interessante Aufgabengebiete.
5
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Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in spannenden Projekten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander Verweyen - Business Consultants ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mal etwas später kommen oder früher gehen war zwar generell kein Problem, aber ich hatte den Eindruck es wird nicht gerne gesehen. Krankenschein brauchte man immer sofort am ersten Tag, also selbst bei Durchfall musste man umgehend gleich zum Arzt statt mal einen Tag einfach zu Hause bleiben zu können.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der AG hat allen Kollegen die Möglichkeit gegeben an den selbstveranstalteten Trainings teilnehmen zu können und stellte Fachliteratur zur Verfügung. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab es jedoch nicht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alexander Verweyen - Business Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alexander Verweyen - Business Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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