Trainergesuch, Festanstellung
Bewerber/inHat sich 2013 als Berater/Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr intensiv und präzise, hoher Anspruch, Seriosität
Bewerbungsfragen
- Beweis für eine persönliche Spitzenleistung
- Warum gerade bei AVBC beworben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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