nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles, wenn nicht sogar alles.
Verbesserungsvorschläge
besser das "Unternehmen" dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nicht nach Fähigkeiten eingestellt sondern nur nach dem Aussehen.
Junge Frauen mit schöner Figur werden bevorzugt.
Image
Jeder in der Versicherungsbranche kennt dieses "Unternehmen".
Nicht umsonst ist das Image mehr als nur schlecht - zurecht.
Work-Life-Balance
Man wird auch nach dem Feierabend, am Wochenende, Urlaub oder bei Krankheit via Whatsapp oder Telefon genötigt zu arbeiten - selbstverständlich unbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
es gibt KEINE Aufstiegschancen.
Es gibt vereinzelt ein paar Mitarbeiter die wie eine leitende Person versuchen zu fungieren, aber in der Versicherungsbranche nichts zu suchen haben, da keine entsprechende Ausbildung vorliegt. Diese Mitarbeite verdienen über JEAG. Die anderen nicht.
Gehalt/Benefits
Man bekommt Mindestlohn.
Die Auszubildenden bekommen ebenfalls nur das bezahlt, was gesetzlich mindestens vorgeschrieben ist.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und es wird auch keine betriebliche Altersversorge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider keinen.
Hinter dem Rücken wird über jeden schlecht gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine "Vorgesetze".
Die Geschäftsführung ist nicht vertreten, die Leute sind ständig unterwegs um mit den nicht registrierten Vermittlern essen oder in die nahelegenden Fitnessstudios zu gehen.
Zudem werden die privaten Angelegenheiten öffentlich mit den Mitarbeitern geteilt. Fotos.. Videos.. etc. Ein absolutes No-Go!
Arbeitsbedingungen
Hier wurde während der starken Corona-Pandemie (wo Maskenpflicht etc. bestand) gefordert keine Maske zu tragen.
Allgemein wird man schief von der Seite angeguckt, sollte man mal länger als einen Tag krank sein (auch bei positivem Corona-Test).
Des Weiteren wird viel in den Büroräumen der Verkäufer geraucht, obwohl es nicht erlaubt ist.
Kommunikation
Es gibt keine richtige Hierarchie und deshalb verlaufen viele Dinge nicht wie es sein müsste. Wichtige Informationen werden nicht an die entsprechenden Abteilungen oder Mitarbeiter weitergeiltet. Am Ende ist man aber Schuld, dass etwas nicht richtig gelaufen ist.
Gleichberechtigung
Wie oben bereits geschrieben, haben es junge hübsche Frauen viel einfacher und bekommen deshalb auch mehr Gehalt und Freizeit.
Interessante Aufgaben
Hier ist man ständig auf der Suche nach weiteren Mitarbeitern, da die Fluktuation sehr stark ist.
Man soll nur abarbeiten, Abwechslung ist Fehlanzeige.