Wo bleiben Fehleranalysen bei den Entwicklungen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute mit Carakter, aber die werden immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Meinung sind Personen am Runder die nur an ihren CV denken und schon auf das Ende im Mai 2019 hin arbeiten.
Habe das Gefühl das ich demnächst 145 km zur Arbeit fahren muss.
Verbesserungsvorschläge
Stimme meinen Kollegen zu: Aussichsrat sollte von der ges. G.-Leitung Zielvereinbarungen verlangen und die Lösungen einfordern.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht denn hier sind Zuträger am Werk . 1. Hallo Cheeef im Keller ist Licht an. 2. Hallo Cheeef ich hab das Licht ausgemacht. 3. Hallo Cheeef was sollen wir sonst noch machen -- wir kommen nicht mehr zum konstruieren.
Hier würde ich mal über einen Austausch nachdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich Confiserie produzieren und verkaufen will und ich gebildet sein will -- kann ich versuchen Teilezurichter einzustellen und zu bezahlen. Aber auch ich bin der Meinung das billig immer am Schluss teuer wird. Denn die Gefahr besteht das ich durch schlechte Schokolade meinen Namen verderbe. Jeder hat verständnis wenn ein Auto seinen Preis kostet "man sagt halt das z.B. ein BMW seinen Preis wert ist, aber kein Kunde verzeiht es wenn das auto durchrostet, oder jede Woche in der Werkstatt ist.
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Fühle mich hier nicht wohl, da nach meinem Eindruck auch Kunden so langsam die Veränderungen mitbekommen.