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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Einnehmend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Athmospäre ist gut wenn sie selber nicht da ist.
Aber stimmt, hat sie Personal ist sie nie da
Work-Life-Balance
Alles für den Laden Überstunden sind selbstverständlich, mal bekommt man frei muss sehr dankbar sein denn sie holt sich eure Zeit 3 mal zurück. Aber man darf nichts dagegen sagen. Für alles sind Erklärungen und Begründungen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sie beeinflusst Kollegen untereinander
Vorgesetztenverhalten
Nimmt vieles persönlich, spielt Mitarbeiter nachweislich gegeneinander aus. Stellt sich selbst gern in den Vordergrund
Kommunikation
Man versucht Probleme anzusprechen oder mit Problemen zu ihr zu kommen, aber sie unternimmt nichts.
Mehr Schein als sein
Gleichberechtigung
Sie kommt zuerst, sei es Urlaub oder frei. Sie hat feste Tage frei und lässt ihre Mitarbeiter den Laden führen. Ist sie da wird es schnell stressig und Überstunden sind normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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