4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles super bei Alexion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich pudelwohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in Zukunft auf individuellere KPIs setzen
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal hektische Zeiten mit vielen Überstunden. Aber die kann man in ruhigeren Zeiten wieder abbauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird sehr groß geschrieben. Die komplette Autoflotte wird aktuell auf elektrischen Antrieb umgestellt
Karriere/Weiterbildung
Für mich alles in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht meckern
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen
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Regional Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind innovative Therapien. Gehalt stimmt auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kontinuität. Jeder neue Besen kehrt durch.
Verbesserungsvorschläge
Man will in dem Unternehmen nichts besser machen, das Kredo ist, dann geh doch!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung. Jeder gegen jeden, vor allem bei den Führungskräften.
Image
Ich kenne niemanden, der freiwillig da hin geht.
Work-Life-Balance
Arbeiten rund um die Uhr, da man Report doppelt und dreifach macht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon die nächste Karrierestufe erreichen. Man weiß nur nie, wie lange der Frieden dauert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und tolles Auto ist nicht immer alles....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie gut.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle in einem Boot. Sich gegenseitig helfen ist trotzdem nicht. Da ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Strategie aussitzen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Da hat sich keiner den Mumm, was zu sagen. Wer meckert, fliegt.
Arbeitsbedingungen
Druck, Report, verbrannte Erde hinterlassen
Kommunikation
Gibt es de facto nicht. Jeder hat einen anderen Wissensstand.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Position an.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind super.
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht hingehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alexion durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden alexion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alexion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.