Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern.
Klarere Anweisungen & Strukturen.
Individuelle Möglichkeiten zur Personalentwicklung/Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung bemühen sich die Vorgesetzten um ein vertrauensvolles und faires Miteinander. Lob ist kein Fremdwort.
Kommunikation
Infos von Vorgesetzten zu generellen Veränderungen gibt es erst recht spät - der Flurfunk funktioniert jedoch super.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den meisten Fällen hervorragend. Wenige Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden teilweise überstürzt und aus "Launen" heraus getroffen. Das Konfliktmanagement ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund des Unternehmensgegenstandes abwechslungsreich, im Kern jedoch wiederkehrend.
Auf die Verteilung & Auslastung von Arbeiten/Kollegen wird Rücksicht genommen und reagiert, wenn auch manchmal spät.
Arbeitsbedingungen
Die unterschiedlich alten Gebäude sind entsprechend der damalig gängigen Standards errichtet & ausgestattet. Großraumbüros muss man mögen. Alles in allem kann man sich wohlfühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen püntklich, Sozialleistungen werden gezahlt.
Das Gehalt ist vom Verhandlungsgeschick des Einzelnen abhängig.
Am Ende des Jahres gibt es einen leistungsorientierten Bonus.
Image
Die langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die eher flachen Hierarchien sind die Karriere-Chancen entsprechend gering.