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Alfkens 
Hof 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfkens Hof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfkens Hof
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alfkens Hof
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt. Alle sind ein großes Team und zum Saisonende wird zusammen gefeiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Hilfe benötigt wird, ist sie schnell parat. Vieles geht digital. Manchmal fehlt das persönliche Gespräch vor Ort. Die Modernisierung und die viele Technik hat auch etwas Gutes. Es entsteht ein schneller Austausch, und die Problemlösungen klappen gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert aufs Team gelegt. Alle sind eine groß Familie. Der Kontakt mit den Kollegen ist nett, oft aber sehr kurz. Vorteil ist die selbstständige Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist frei und flexibel in der Arbeitseinteilung. Auf eigene Termine wird Rücksicht genommen. Beruflich und privat lässt sich gut verbinden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte. Probleme werden schnell gelöst. Ein freundliches Klima steht an erster Stelle.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist vielfältig, interessant und macht Spaß. Der Kontakt zu Kunden macht Freude.

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