3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Aber wird bei Ausführung nicht gern gesehen was sich wiederspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und keine Wertschätzung
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Für das was man tut unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schweigt
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander, Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Sehr narzistisch und herrscherisch
Arbeitsbedingungen
Schlecht sehraltmodisch
Kommunikation
Betriebliche Kommunikation ist nicht gut
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Nicht viele
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
abwechslungsreiche, anspruchsvolle Arbeit als Produktionsmitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten (Gleitzeit), Gehalt, abwechslungsreiche/anspruchsvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit personellen, zwischenmenschlichen Problemen
Verbesserungsvorschläge
Platzprobleme (Erweiterung geplant), Mülltrennung am Arbeitsplatz direkt
Arbeitsatmosphäre
für LiebhaberINNEN von kleinen Firmen/Familienunternehmen, wo jede(r ) jeden kennt sehr geeignet
Work-Life-Balance
keine Nachtschicht, max. 2-Schicht (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
auch interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung; nach der Probezeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig: zwar grobe Mülltrennung (bei großem Verpackungsmaterial), jedoch am Arbeitsplatz direkt keine Mülltrennung (Putzfrau trennt dann)
Kollegenzusammenhalt
es gibt Symbadische und Unsymbadische!
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
sobald zwischenmenschliche Probleme auftreten, inkompetentes Vorgesetzten-Verhalten (wird als Störfaktor behandelt)
Arbeitsbedingungen
keine größeren Lärmquellen, soweit alles im Rahmen; allerdings darf man/frau keine Allergien gegenüber div. Materialien haben (Duftstoffe bei Desinfektionsmitteln z.B.)
Kommunikation
klare Aufteilung von Zuständigkeiten, direkte Ansprechpartner
Gleichberechtigung
keine Geschlechterbenachteiligung, keine Diskriminierungen aufgrund von Herkunft/Nationalität
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit: div. Abfüllungen, div. Arbeitsplätze...; stehend/sitzend und in Bewegung
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ok!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alfred Becht durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alfred Becht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alfred Becht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.