1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Urlaubstage können spontan eingelöst werden
Nicht transparent, keine Aufstiegschance, falsche Versprechungen. Einstiegsgehalt ist sehr niedrig, es gibt kein 13. Gehalt und Weihnachtsgeld hängt von der Laune der Geschäftsführung ab.
Sozialleistungen verbessern, Urlaubstage anpassen, Fördermöglichkeiten verbessern, berufliche Perspektive verbessern, mitarbeiterbindung muss ausgebaut werden, die Einstellung das es Angestellte wie Sand am Meer gibt, ist leider fatal.
Kommt auf die Abteilung drauf an und auf Erwartungen die an einen gerichtet sind.
Leider steht der Ruf der Firma nur als Übergang zu einer besseren Firma. Man verweilt dort solange bis man etwas besseres findet, es sei denn man findet dort seine Berufung und wird gefördert.
Pünktlich Feierabend. Überstunden werden nicht gern gesehen, da diese auch nicht entlohnt werden. Wirst du nicht fertig mit deiner Arbeit, dann arbeite schneller
Leider keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung gibt es, aber ungern.
Leider unterirdisch. Gehaltserhöhungen werden hinausgezögert und dann auch leider nur in sehr geringen Schritten erhöht. Es kann auch vorkommen das Versprechen gemacht werden, die nicht eingehalten werden. Sozialleistungen gibt es erst nach einer mehrjährigen Zugehörigkeit.
Ist ok
Wenn alles gut läuft ist der Zusammenhalt gegeben, gibt es Probleme dann wird der Ball schnell weiter gespielt.
Kein Unterschied zu jüngeren
Kommt auf den vorgesetzten an. Kann man pauschal nicht beantworten
Man muss seine Arbeitsbedingungen schon mit etwas Nachdruck einfordern
Man kann alles ansprechen
Es ist etwas altmodisch, aber ist man in der unerwünschten Rolle, dann wird man anders behandelt. Ansonsten, läuft es gut, bist du auch in guten Händen
Man arbeitet sein Aufgabengebiet ab und daran ändert sich nicht viel.