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Alfred 
Woltering 
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Maschinenbau 
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& 
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Unternehmenskultur

Ochtrup

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unterstützung in meinem Team ist schon genial man kann über alles reden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Von der Geschäftsleitung könnte sie besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es stressig wird helfen die Kollegen auch aus. Dieses Miteinander macht den Tag ganz angenehm und man freut sich die Kollegen zu sehen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren. Von ganz oben konnte es ein wenig transparenter sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Themen und Herausforderungen, bei denen man Verantwortung übernehmen und einbringen kann.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungs abhängig

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