Modulbaupionier mit Innovationsgeist: Wandel als Erfolgsrezept eines zukunftsorientierten Familienunternehmens!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanziell starkes Unternehmen, welches sich auch in Krisenzeiten als sicherer Arbeitgeber erwiesen hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Versorgung sollte weiter optimiert werden. Wer sich gesund und vielfältig ernähren möchte findet im neuen Kiosk kein passendes Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlichkeit, Vertrauen und Teamgeist prägen den das Miteinander.
Kommunikation
Durch viel Change und interne Projekte gibt es sehr viele Informationen. Manchmal ist es schwierig den Überblick zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld: Freundschaftlich, professionell und flexibel zugleich. Man steht füreinander ein und begreift Erfolge als Teamleistung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, unkomplizierte Urlaubsplanung. Auch spontane Urlaubstage sind i.d.R. kein Problem. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Im Projektgeschäft kann es immer zu Spitzen kommen die einen hohen Einsatz erfordern.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, interessante Menschen, viel Gestaltungsfreiheit
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist modern funktioniert hervorragend. Bei der Software gibt es Luft nach oben, daran wird bereits gearbeitet.
Die Coronapandemie hat die Digitalisierung und kollaboratives, agiles Arbeiten im Unternehmen stark voran getrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon unsere Bauweise ist gelebte Nachhaltigkeit. Zudem gibt es viele Anstrengungen ressourcenschonend zu produzieren.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie ALHO als guten und sicheren Arbeitgeber wahrnehmen, die vielen positiven Errungenschaften der letzten Jahre würdigen und nicht als selbstverständlich ansehen.
Die ALHO Unternehmensgruppe ist im Wandel. In den letzten Monaten wurden einige Projekte angestoßen und umgesetzt, sodass viele Informationen in kurzen Zeitabständen kommuniziert und verarbeitet werden mussten. Die Einführung unseres gruppenweiten Intranets soll dabei die interne Kommunikation unterstützen und Transparenz schaffen.
Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einer gesünderen Produktauswahl im Kiosk auf. Wenn Sie hierzu konkrete Vorschläge haben, oder aber ein anderes Thema anonym und vertrauensvoll ansprechen wollen, können Sie sich gerne jederzeit über kununu@alho-group.com bei uns melden.
Freundliche Grüße
Bastian Nickel