Solider Arbeitsgeber mit Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial im Grunde gut aufgestellt. Man hat viele Freiheiten, es wird einem auch relativ viel gegönnt und das Team (je nach NL ist auch super).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge die in der aktuellen Zeit wichtig sind, gerade Punkte wie Digitalisierung und IT werden wenig bis gar nicht ernstgenommen. "Fachkräftemangel" ist hier ausgemacht, 40h/w und ein durschnittliches Gehalt einer 35h/w sind eben nicht ausreichend um neue, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und zu binden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung muss endlich mit aller Priorisierung angetrieben werden, aktuell ist es ein Trauerspiel was dort abläuft. Des weiteren sollten endlich Eingruppierungen ähnlich ERA eingeführt werden, es kann und darf nicht sein, dass nach Lust und Nase bezahlt wird. Arbeitszeit, Flexibles Arbeiten und auch Gleitzeit sollten dem aktuellen Zahn der Zeit angepasst werden, nach wie vor ist Homeoffice bzw. "Mobiles"arbeiten ein Fremdwort und wird nur sehr zäh gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit gut. Das Team harmoniert und im großen und ganzen gibt es nichts zu meckern. Allerdings merkt man, dass die Kultur abnimmt. "Früher war alles besser" trifft den Nagel auf den Kopf. Veränderungen werden Hals über Kopf auf die Belegschaft umgelegt, ohne Rücksicht auf Verluste.
Kommunikation
Einer der Punkte, die in dieser Firma so überhaupt nicht funktionieren. Innerhalb der Niederlassungen ist sicherlich mehr Kommunikation gegeben als Gruppenweit, da passiert leider nicht so ganz viel. Viele Informationen, zum Teil auch wirklich gute, bleiben auf der Strecke. Schade, jeder NL kocht Ihre eigene Suppe.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann und möchte hier nur von meiner Niederlassung sprechen, wie der Rest ist kann ich nicht beurteilen - auch wenn es Anstrengend und Stressig wird, hält das Team zusammen.
Work-Life-Balance
Nun, der Urlaub kann eigentlich genommen werden wie man möchte, natürlich in Absprache mit den Kollegen aber selten kommt etwas dazwischen. Die Arbeitszeit ist je nach Abteilung wenig bis gar nicht flexibel. Natürlich gibt es nach Bedarf (oder Nase..?) Homeoffice, aber leider ist das noch nicht wirklich gern gesehen, zumindest nicht wie von vielen gewünscht. 40 Stunden die Woche sind okay, allerdings nicht am Zahn der Zeit. Hier muss man ganz klar sagen, dass eben jene 40 Stunden Woche überflüssig ist. Wenn man die EDV/IT und die Prozesse besser strukturieren würde, wären ohne weiteres 35h/w möglich.
Termine können häufig in Einklang mit der Arbeit gebracht werden, hier wird Rücksicht genommen und selten stellt es ein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nicht beschweren. Natürlich geht man nicht mit jeder Entscheidung konform, allerdings in Summe durchaus einer der "besseren" Firmen.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich können die aufgaben spannend und fordernd, aber im großen und ganzen hat man jeden Tag neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder seine Chance. Es spielt keine Rolle wer oder was du bist - Solange man die Leistung für seinen Bereich bringt und vor allem viel wichtiger - ins Team passt, ist das Unternehmen für jeden Offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus gut, wobei wir aktuell eher weniger ältere Kollegen an Board haben.
Arbeitsbedingungen
Also, die Büros sind gut, es ist ausreichend Platz und es sind selten mehr als 3 Leute im Büro.
Beleuchtung, Lautstärke und Ergonomie wird geachtet, je nach Bedarf auch auf Wünsche eingegangen (gesonderte Stühle und Unterlagen etc..).
Die EDV ist eine Katastrophe. Digitalisierung ist hier ein Fremdwort, in jeder Art und Weise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier, zu wenig Digital. Es wird versucht auf Mülltrennung geachtet, aber eben nicht weiter gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist "ok", mehr aber auch nicht. Woanders gibt es bei weniger Arbeitszeit mehr Geld. Sozialleistungen sind gut. Weihnachtsgeld, Jahresprämie und Steuerfreie Sachzulagen sind drin.
Image
Image in der Branche okay, außerhalb nicht bzw wenig bekannt. Schade, potential definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Stelle vorhanden, leider aber ein Einzelfall.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und konstruktive Kritik. Gerne möchte ich die Chance nutzen, um auf einige Ihrer Punkte einzugehen:
Wir finden es schade, dass Sie Punkte wie die interne Kommunikation, die Arbeitsbedingungen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten als negativ bewerten. Gerade in den angesprochenen Bereichen arbeiten wir verstärkt an Verbesserungen. So haben wir bspw. durch die Einführung eines Gruppenweiten Intranets, in dem Newsbeiträge aller Gesellschaften veröffentlicht werden, für eine Verbesserung der gruppenweiten Kommunikation gesorgt. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen freuen wir uns, dass Sie unser Bestreben Ihnen einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz anzubieten, wertschätzen. Auch im Hinblick auf die Digitalisierung werden mit dem Projekt „Smart@Work“ diverse Prozesse angestoßen, die das Ziel haben, die EDV-Landschaft der ALHO Unternehmensgruppe zu optimieren. Sie werden verstehen, dass ein derartiger Digitalisierungsprozess eine geraume Zeit in Anspruch nimmt. Bezugnehmend auf die angesprochenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind mit der Einführung des Schulungskatalogs Ende letzten Jahres diverse neue Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung vorgestellt worden. Um ein Angebot in Anspruch zu nehmen, bedarf es lediglich der Rücksprache mit dem Vorgesetzen. Nähere Infos hierzu sind ebenfalls für jeden Mitarbeitenden im Intranet einsehbar.
Auf der anderen Seite freuen wir uns sehr, dass Sie gerade den Kollegenzusammenhalt sowie die Gleichberechtigung positiv bewertet haben. Diese Werte sind zentrale Bausteine der Unternehmenskultur. Ebenfalls erfreut uns, dass Ihnen sowohl das Image der ALHO-Gruppe, als auch das Aufgabenspektrum gut gefallen. In diesen Punkten arbeiten wir stetig an Verbesserungen und bedanken uns, dass diese von Ihnen gesehen und wertgeschätzt werden.
Zögern Sie bitte nicht sich anonym an kununu@alho-group.com zu wenden, sofern Sie einen konkreteren Austausch zu Ihren Kritikpunkten wünschen.
Freundliche Grüße
Bastian Nickel