Konservatives Unternehmen auf dem Pfad der Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen mit gewachsenen Strukturen mit wenig Risiko-Potential
Pünktliche Bezahlung
Geht mit der Zeit und versucht zunehmend mit der Digitalisierung mitzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Änderungen und Umstrukturierungen gleichzeitig, die für Unmut und Reibereien sorgen
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Systeme und Bereiche parallel umstrukturieren. Die betroffenen Mitarbeiter vorher und rechtzeitig befragen und informieren und ggf mit Hilfe von Reverse-Engineering die Prozesse umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich und Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Wird zunehmend verbessert; neue Software wie Microsoft Teams macht digitale Meetings möglich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Bereich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Hier besteht Verbesserungspotential. Es gibt seit kurzem flexible Arbeitszeiten, was jedoch nicht gelebt wird
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach Bereich und Abteilung
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und Abwechslungsreich im Bereich des Projektgeschäftes. Aber auch je nach Abteilung und Bereich sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht recht positiv
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Bedarf an modernere Ausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Werk und auf Baustellen gegeben. Generelles Konzept zur Abfallvermeidung könnte noch verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Überwiegend fair. Im Bereich der Fertigung leider noch nicht so gut, wie in der Verwaltung
Image
Einer der führenden Modulbauhersteller, wobei die Qualität durch den sinkenden Vorfertigungsgrad, schnelles Wachstum und Personalmangel leider etwas rückläufig ist
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens werden zwar Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, jedoch wurden diese in den letzten zwei Jahren nicht durchgeführt. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist relativ schwierig
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Bemühungen wertschätzen, uns in Sachen Digitalisierung weiterzuentwickeln. Natürlich kommt es bei so großen Änderungen in Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen, gerade wenn viele davon gleichzeitig durchgeführt werden, zu Problemen und Reibereien. Wir sind jedoch immer bemüht, mögliche Konfliktsituationen im Vorfeld zu erkennen und vorbeugende Maßnahmen umzusetzen.
Schade finden wir, dass die flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis in Ihrem Bereich noch nicht gelebt werden. In den meisten Unternehmensbereichen wird das Konzept sehr gut angenommen.
Seit Ende 2022 ist ebenfalls unser neuer Schulungskatalog veröffentlicht, der Ihnen umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigt. Gerne können Sie sich in Rücksprache mit unserem Team der Personalentwicklung und Ihrer Führungskraft für passende Schulungen anmelden. Alle freigegebenen Schulungen werden selbstredend auch durchgeführt.
Gerne können wir zu den offenen Punkten in Bezug auf flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einen engeren Austausch gehen. Wenden Sie sich hierzu einfach vertraulich an kununu@alho-group.com.
Freundliche Grüße
Bastian Nickel