Willkommen im Container-Valley
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess bei ALHO war grundsätzlich sehr positiv gestaltet. Ich erhielt schnell eine erste Rückmeldung und wurde zeitnah kontaktiert. Die Gespräche selbst waren durchweg sehr angenehm. Statt eines klassischen Interviews entstand eher ein offener Austausch auf Augenhöhe, bei dem ich mich direkt einbezogen gefühlt habe. An dem Gespräch nahm neben meinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung auch mein neuer Teamleiter und die Bereichsleitung teil, die alle sehr zugänglich und wertschätzend auftraten. Ich bekam dadurch schon früh ein gutes Gefühl für die Kultur im Unternehmen und habe bereits viele Menschen kennen.
Allerdings hat sich der Bewerbungsprozess doch ziemlich lange gezogen. Gerade durch Urlaubszeiten entstanden längere Wartephasen zwischen den einzelnen Schritten, sodass vom ersten Kontakt bis zum tatsächlichen Einstieg eine gewisse Geduld erforderlich war. Hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial in der Planung und Kommunikation.
Der Einstieg ins Unternehmen ist sehr gut organisiert. Die technische Ausstattung ist hervorragend und war von Anfang an vollständig vorhanden. Alles, was für modernes und mobiles Arbeiten benötigt wird, stand mir direkt zur Verfügung. Auch insgesamt wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt. Die erste Woche war mit Onboarding-Terminen gefüllt, in denen sich verschiedene Bereiche des Unternehmens vorstellen, damit man einen groben Überblick über die ALHO Gruppe bekommt und ein paar Kollegen und Namen shcon einmal kennt.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Arbeitsatmosphäre. Ich wurde sowohl im direkten Team als auch im weiteren Umfeld sehr freundlich aufgenommen und schnell integriert. Das Miteinander ist offen, respektvoll und unterstützend und die Du-Kultur ist bei fast allen angekommen. Die oft beschriebene familiäre Unternehmenskultur von ALHO ist tatsächlich im Alltag spürbar.
Das Unternehmen investiert spürbar in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen, die aktiv gefördert werden. Über den ALHO internen Schulungskatalog hinaus habe ich es jederzeit die Möglichkeit, nach externen Schulungen zu suchen und zu besuchen.
Trotz der eigenen Position auf einer eher unteren Hierarchieebene ist es für mich möglich, unkompliziert in den Austausch mit höheren Führungsebenen zu gehen. Teilweise ergeben sich auch direkte Gespräche mit der Geschäftsführung, was in dieser Form nicht selbstverständlich ist und die flachen Hierarchien im Unternehmen unterstreicht. Das zeigt einmal mehr, wie familiär das Unternehmen strukturiert ist und dass sich für jeden die nötige Zeit genommen wird.
Zusätzliche Benefits wie eine monatlich aufgeladene Gutscheinkarte sowie vermögenswirksame Leistungen runden das Gesamtpaket ab. :) Darüber hinaus tragen regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontanes Grillen dazu bei, den Zusammenhalt weiter zu stärken. Ich bin sehr zufrieden bei ALHO und froh dazu zu gehören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war nicht soo super schnell, ab der Einstellung kann ich mich persönlich aber nicht mehr beschweren.
Teilweise bekomme ich aber auch mit, dass insbesondere Führungskräfte recht schnell ausgetauscht werden bzw entlassen werden. Und viele Schritte sind hier noch ziemlich bürokratisch und langwierig, da könnte man sicher das ein oder andere optimieren, dafür müssen aber Personen ganz oben an der Spitze ihren MA mehr Vertrauen schenken. Ich denke übrigens, dass man mit der Zeit gehen sollte, und den MA, bei denen es möglich ist, mehr mobile Arbeit eingeräumt werden sollte. Ich glaube, daran liegt es auch, dass sich nicht so viele neue Menschen bewerben. Friesenhagen ist halt leider echt weit weg von allem.


