Lasst die Finger weg von diesem Arbeitgeber!! Ich wurde gewarnt und habe nicht darauf gehört!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist überwiegend gut und kollegial. Allerdings kippt die Stimmung spürbar, sobald die Geschäftsführung im Haus ist. Dann entsteht ein angespanntes, wenig wertschätzendes Klima, das die Zusammenarbeit deutlich belastet.
Image
Ein leider sehr schlechtes! Die Kollegschaft versucht alles um es aufrechtzuerhalten, es wird aber immer wieder durch altmodisches und unkontrolliertes Denken zerstört!
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier kaum spürbar. Durch das Verhalten seitens der Geschäftsführung, die häufig die Fassung verliert und teilweise auch persönlich wird, entsteht ein hoher Druck im Arbeitsalltag. Die daraus resultierenden Anspannung und Unsicherheit nimmt man oft mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich keinem empfehlen! Alles immer nur Kurzfristig!
Gehalt/Benefits
Im unterem Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nur verneinen!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider kaum ältere Kollegen außer direkte Bekannte der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist äußerst problematisch. Es kommt wiederholt zu unangemessenem und teilweise beleidigendem Auftreten. Vereinbarungen werden häufig nur mündlich getroffen und im Nachhinein nicht eingehalten, was zu großem Frust führt. Zudem sorgt ein teils unkontrolliertes, lautes Auftreten der Geschäftsführung für eine dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Traurig, Unsicherheit, Frust!
Kommunikation
Grundsätzlich wird versucht zu kommunizieren, jedoch wird der Austausch unter Kollegen nicht gerne gesehen. Teilweise entsteht der Eindruck, dass offene Gespräche unerwünscht sind und sogar unterbunden werden. Zudem kommt es vor, dass seitens der Geschäftsführung persönliche Beziehungen zwischen Kollegen unterstellt werden, was das Vertrauen zusätzlich belastet. Insgesamt führt dies zu einer eingeschränkten und angespannten Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich nicht!