Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt grad nichts ein
Wen ihm was nicht passt wird den Arbeitgebern bewusst Schaden zugefügt in Form von Grundlosen Kündigen Lohnausfällen Verbreitung Falscher Gerüchte
Kommunikation ist das A und O und Gut wär wen einfach die erbrachte Leistung vergütet würde dann wär vieles anders Leistung und Harmonie wer wider Ausgeglichen
Unmenschliches Verhalten die Mitarbeiter werden behandelt wie Maschinen
Fällt rapide ab
Fragwürdig Verträge mit vielen Gesetzeslücken Mündliche Vereinbarungen sind schnell vergessen
Viele bleiben nur wegen Anderen Kollegen
Erfahrung und Leistung spielt keine Rolle jeder ist ersetzbar Bar
Ständige Diskussion unprofessionelles Verhalten
10-15 Stunden sind keine Seltenheit
Unter aller Sau Problem werden nicht besprochen bei Konflikten muss man Angst haben das man sein Lohn nicht bekommt
Die Kollegschaft!
Die Geschäftsführung!
Geschäftsführerwechsel!
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist überwiegend gut und kollegial. Allerdings kippt die Stimmung spürbar, sobald die Geschäftsführung im Haus ist. Dann entsteht ein angespanntes, wenig wertschätzendes Klima, das die Zusammenarbeit deutlich belastet.
Ein leider sehr schlechtes! Die Kollegschaft versucht alles um es aufrechtzuerhalten, es wird aber immer wieder durch altmodisches und unkontrolliertes Denken zerstört!
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist hier kaum spürbar. Durch das Verhalten seitens der Geschäftsführung, die häufig die Fassung verliert und teilweise auch persönlich wird, entsteht ein hoher Druck im Arbeitsalltag. Die daraus resultierenden Anspannung und Unsicherheit nimmt man oft mit nach Hause.
Kann ich keinem empfehlen! Alles immer nur Kurzfristig!
Im unterem Durchschnitt!
Kann ich leider nur verneinen!
Grundsätzlich gut.
Es gibt leider kaum ältere Kollegen außer direkte Bekannte der Geschäftsführung.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist äußerst problematisch. Es kommt wiederholt zu unangemessenem und teilweise beleidigendem Auftreten. Vereinbarungen werden häufig nur mündlich getroffen und im Nachhinein nicht eingehalten, was zu großem Frust führt. Zudem sorgt ein teils unkontrolliertes, lautes Auftreten der Geschäftsführung für eine dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre.
Traurig, Unsicherheit, Frust!
Grundsätzlich wird versucht zu kommunizieren, jedoch wird der Austausch unter Kollegen nicht gerne gesehen. Teilweise entsteht der Eindruck, dass offene Gespräche unerwünscht sind und sogar unterbunden werden. Zudem kommt es vor, dass seitens der Geschäftsführung persönliche Beziehungen zwischen Kollegen unterstellt werden, was das Vertrauen zusätzlich belastet. Insgesamt führt dies zu einer eingeschränkten und angespannten Kommunikationskultur.
Nein
Grundsätzlich nicht!
Die meisten Kollegen sind toll, gleichen aber die gravierenden Minuspunkte nicht aus.
Man kann Versprechungen nicht trauen.
Der Umgang mit den Kollegen ist katastrophal.
Das Ablästern gegenüber Ex-Kollegen geht gar nicht
Keine Mitarbeiterverantwortung mehr für den Geschäftsführer.
Investition in die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Änderung der Betriebszeiten.
Die Atmosphäre ist nur in Abwesenheit des Geschäftsführers in Ordnung.
Selbst bei kleinen Fehlern rastet dieser sofort aus.
Die Mitarbeiter haben teilweise Angst.
Das Unternehmen hat zurecht einen schlechten Ruf.
Auch die Mitarbeiter gehen nicht gerne hier arbeiten und sprechend in ihrer Freizeit auch nicht gut hierüber.
Miese Arbeitszeiten.
Montag - Freitag bis mindestens 17 Uhr.
Daher halten es die Mitarbeiter auch nicht so lange dort aus.
Sehr hohe Fluktuation.
Aufstiegschancen gibt es hier meiner Meinung nach keine.
Grüppchenbildung.
Kein Zusammenhalt der gesamten Belegschaft.
Nur einzelne wenige Personen untereinander.
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter.
Hier scheint jedoch alles in Ordnung zu sein.
Unter aller Sau.
Er wird sehr schnell laut und beleidigend.
Er verspricht viel, aber nur mündlich.
Und wenn es Thema wird, dann streitet er es stets ab oder dreht die Tatsache nach Belieben.
Veraltete Technik, funktioniert aber.
Räume ausreichend belüftet.
Der Lärmpegel im Großraumbüro ist bei den regelmäßigen Streitgesprächen erhöht.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt.
Kritik und Transparenz werden jedoch nicht gewünscht.
Meiner Meinung nach wird hier unterdurchschnittlich bezahlt.
Sämtliche Bonuszahlungen (wie z.B. Weihnachtsgeld + Gehaltserhöhungen) werden nach Kündigung wieder zurück gefordert.
Eher nicht.
Der Geschäftsführer zeigt mit seinem Verhalten, wen er mag und wen nicht.
Meiner Erfahrung nach zeigt er Frauen gegenüber weniger Respekt.
Manche Mitarbeiter erhalten Weihnachtsgeld, und manche nicht.
Es gibt nur eine minimale Anzahl an Mitarbeitern.
Und falls jemand ausfällt, geht alles drunter und drüber.
Somit ist man schnell mit zusätzlichen neuen Aufgaben konfrontiert.
Man kann immer mit der Geschäftsführung reden wenn etwas nicht stimmt, und die Kollegen und das Arbeitsumfeld im Großen und Ganzen haben mir dort sehr gefallen.
Zu lange Entscheidungswege, keine Arbeitsvorbereitung und die Sozialleistungen könnten deutlich verbessert werden. zu lange Arbeitszeiten, gerade im Büro.
Vorgesetzte schulen in Bezug auf Mitarbeiterführung, etwas mehr Transparenz von seiten der Geschäftsführung und Verbesserung der Wertschätzung der Mitarbeiter. Die Arbeitszeit sollte verringert werden (Nach 16 Uhr ist niemand mehr erreichbar und am Freitag ab 13 Uhr ist auch überall sonst tote Hose) Und Homeoffice bzw. die Möglichkeit hierzu sollte eingeräumt werden.
Die Kollegen waren sehr nett und ruhiges Arbeiten
Leider hat das sehr gelitten
Daran muss noch gearbeitet werden, bis 17 Uhr ist wirklich lange
Wenn man möchte ist das auf jedenfall möglich
Gehalt war gut und nach meinen Vorstellungen, Sozialleistungen könnten besser sein.
Dafür wird hier echt viel getan und eingehalten
Ich mochte die Kollegen sehr gerne
Darauf wird definitiv Rücksicht genommen
Kurse für Mitarbeiterführung sollten besucht werden
Ausbaufähig
Könnte man noch verbessern aber alles in Allem gut
Naja überall gibt es Lieblinge
Ich bin gern arbeiten gewesen
Nichts
Alles
Alles
Keiner redet..
Was für Image
Nur Arbeit, Freizeit bloß nicht
Null
Nur das was muss..24 Tage Urlaub
Es gibt kaum ein Unsozialeres Unternehmen..
Unterirdisch... Petzen Dr
Null Respekt..
Spioniert dich aus
Unterirdisch kommt
Null
Was für Gleichberechtigung?
Null