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Alimak 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Keine fachliche Entwicklung sowie kaum Aufstieg möglich.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alimak Group Deutschland GmbH in Mammendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht wirklich was erwähnen. Produkt ist gut und schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht innovativ, schwerfällig, konzeptlos, mehr Schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, auf die wirklichen Bedürfnisse eingehen. Keine Formalien und Phrasen pflegen. Auch mal was annehmen, das meiste wird diktiert von Oben nach Unten. Belohnungssystem für angagierte Mitarbeiter. Zielgerichtete Investition tätigen, keine Hauruckaktionen. Also mal rechtzeitig überlegen und planen wohin die "Reise" wie gehen soll. So hält und bekommt man auch angagiertes und qualifiziertes Personal. Nicht Geld verbrennen in dem ständig Brände gelöscht werden, sonder Personal qualifizieren und ordentlich bezahlen. Hier wäre das Geld besser aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Kommt deutlich in die Jahre (Gebäude, Maschinenpark, Anlage)

Kommunikation

Mitarbeiter untereinander gut, jedoch von Oben nach Unten eher traurig (inhaltlich, Korrektheit, wirkt oft nur oberflächlich und schlecht vorbereitet)

Kollegenzusammenhalt

Wenn der nicht wäre......

Work-Life-Balance

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht pauschalisieren, es gibt gute (abhängig von den ihnen eingeräumten Möglichkeiten) und solch die ihre Möglichkeiten nicht nutzen/ausschöpfen da nicht fähig.

Interessante Aufgaben

Kaum, immer der gleiche Trott und die gleichen Probleme.

Gleichberechtigung

Ist für mich OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Produktion (Maschinenpark), Computern soweit OK. Stand der Technik, nicht wirklich für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll beim Mittagessen, unnötiger Materialeinsatz beim Produkt und Verpakungsmaterial (Anlieferungen).

Gehalt/Sozialleistungen

Auf niedrigen Niveau

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden


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