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Alimak 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Koordination vergebens gesucht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Manntech Fassadenbefahrsysteme GmbH in Mammendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer was will verhandelt selbst. Manchmal geht was. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, eine Gewinnbeteiligung die immer auf der Kippe steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten mit zusätzlichen angewiesenen Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Zeitangaben beim Aufbau der Anlagen. Gehälter um 25% anheben für die Härte der Arbeit.
Wertschätzung der Mitarbeiter überdenken, der Arbeitsmarkt ist leer, verlorene Kollegen können nicht ersetzt werden!

Arbeitsatmosphäre

Laute Umgebung durch hämmern, bohren, flexen. Im Winter kalt durch ständiges öffnen der Tore.

Kommunikation

3 oder 4 mal im Jahr gibt es die Zahlen der AG. Da kann jeder glauben was er will.

Kollegenzusammenhalt

Fragen werden jederzeit beantwortet.

Work-Life-Balance

Mehrmals im Jahr werden zusätzlich 5 Arbeitsstunden pro Woche angewiesen. Mittagessen gut und echt günstig.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt den Stress, meistens aber fair. Bemühungen sind zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell interessante Aufgaben, wenn das hin und her springen zwischen unterschiedlichen Anlagen nicht wäre.

Gleichberechtigung

Perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Laut, wenig System beim Aufbau der Anlagen, Permanenter teils unnötiger Zeitdruck. Termine bis zum Kundenbesuch völlig unrealistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte noch besser sein. Die Richtung stimmt aber.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Härte der Arbeit ist der Lohn 25% zu gering. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld. Eine Variable Gewinnbeteiligung.

Image

Nichts gutes.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

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