6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Bereich „Bauteile“ hat so viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein stressiger Job. Man kann auch mal mit Kollegen eine Unterhaltung führen ohne das man direkt abgemahnt wird. Wenn der Umsatz stimmt gibt’s ein lecker buffet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Weiterbildung, gehaltanpassungen und höhere Positionen versprochen was aber nie umgesetzt wird. Nicht mal ein Mitarbeiter Gespräch oder Team Meeting gibt es.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung! Mitarbeiter Schulungen! Vorgesetzten Schulung (Planung und Umgang mit Mitarbeitern)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben keine Lust mehr ist aber so gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich seit Jahren nicht verbessert trotz guten Umsätzen.
Kollegenzusammenhalt
Nur Die Kollegen halten den Laden am Leben
Vorgesetztenverhalten
Schlimm….
Arbeitsbedingungen
Ist ok… Maschinen absaugungen könnte besser sein
Kommunikation
Schichtleiter reden nicht miteinander, wichtige Infos gehen verlohren
Interessante Aufgaben
Komplexe Bauteile, man selber hat aber nicht viel zu tun da die Programmierer 95% der Arbeit vorgeben, danach ist nur aufbauen und grünen Knopf drücken
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungspotential ist immer und überall, aber wir sind auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch Feedback der Mitarbeitenden einfordern. Kritik, auf Sachebene, annehmen. Respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Führungskultur sollte einheitlicher sein.
Work-Life-Balance
Das muss leider oft noch selbst eingefordert werden und kommt nicht von den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Das muss leider auch eingefordert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie. Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bürohunde erlaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Führungskultur muss noch stärker ausgeprägt werden.
Work-Life-Balance
Durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle; auch im Produktionsbereich, ist die Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ist wichtig und wird gefördert. Manchmal muss man es aber auch einfordern,
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzl. vorgeschrieben)!
Bonussystem für viele Abteilungen
Leistungsgerechtes Entgeld
Zusatzzahlungen werden gezahlt, wenn Erträge es zulassen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Bei 5 Sternen gäbe es ja keine Verbesserung mehr ;-).
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert leider nicht unternehmensübergreifend. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Das ist leider nciht in allen Abteilungen ausgewogen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alimex durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alimex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alimex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.