Langfristig Karriere machen bzw interessante Aufgaben eher nicht. - Kurzfristig Geld verdienen Top.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events, kurze Kommunikationswege, Gehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit manchen Mitarbeitern. Im Punkt Diversity und Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Standardisierte Förderprogramme
Einbeziehung der Mitarbeiter in die laufenden Entwicklung im Konzern bzw aufzeigen einer Strategie um die Motivation zu fördern. (Man muss davon wegkommen das viele nur kommen um Geld zuverdienen bzw. die Zeit abzuarbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Image
Bei vielen kam das Gefühl auf das sie nicht richtig für die Firma brennen
Work-Life-Balance
Bis zu 2 Tage HO worauf aber sehr akribische geachtet wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine standardisierten Förderprogramme für Nachwuchskräfte eine Fürhungsposition zu übernehmen braucht daher sehr lange. Auch werden Talente nicht richtig wert geschätzt/ gefördert. Für Mitarbeiter (35+) die neu kommen gibt es so gut wie keine Chance Führungskraft zuwerden.
Gehalt/Benefits
Standard Tarif -> kein TZug etc. Mittagessen wird subventioniert
Kollegenzusammenhalt
Vorne: alle sind super nett und aufgeschlossen
Hinten: es wird sehr viel gelästert
Einige schmeißen sich wortwörtlich an Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Gut allerdings hatte man teilweise das Gefühl das zwar fachliche Kompetenz gegeben war Führungskompetenz war Teilweise nicht wirklich gegeben
Kommunikation
Man hat relativ wenig mitbekommen vor allem nicht aus Bad Vilbel
Gleichberechtigung
Vorne ja, hinten sehr kritisch
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben sich stark wiederholt und man hatte nicht den Eindruck das Mitarbeiter wirklich Lust an ihrer Arbeit haben. Dabei waren die Aufgaben teilweise super stumpf was sich sehr schnell in der Konzentration spiegelt.