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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich voll entfalten Die Kollegen sowie die Vorgesetzten unterstützen und schätzen einen sehr. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und es gibt viele Angebote hierzu.
Die ALIUD Familie - Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
Führungskultur
Offene und transparente Kommunikation
Förderung der Mitarbeiter
Tolle Events, kurze Kommunikationswege, Gehalt, Kollegen
Immer weniger.
Es wird alles für die Mitarbeiter getan, von Fitness-Coach, Mitarbeiter Events, Weiterbildungen bis hin zu einem ins Leben gerufenen Innovationsteam. Zusammengefasst ein dynamisches, innovatives und tolles Unternehmen, bei dem man sich wohl fühlt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seher gefestigt Strukturen durch Miterbeiter die schön seit 20 Jahren dabei sind, da hat man als neuer keine Möglichkeit was zur andern
Umgang mit manchen Mitarbeitern. Im Punkt Diversity und Fairness.
Nicht ausreichender Informtionsfluss zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern.
Mangelhafte Unterweisung über auszuübende Aufgaben und Tätigkeiten.
Kommunikationspolitik, Null Bock Vorgesetzte, langweilige und immer gleiche Aufgaben
Sehr fürsorglich, freundlich, immer hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Standardisierte Förderprogramme
Einbeziehung der Mitarbeiter in die laufenden Entwicklung im Konzern bzw aufzeigen einer Strategie um die Motivation zu fördern. (Man muss davon wegkommen das viele nur kommen um Geld zuverdienen bzw. die Zeit abzuarbeiten)
Kompetenz im Bereich Personalführung muss erheblich ausgebaut werden.
Dringend in Führungskräfteschulungen investieren um Kompetenzen in Personalführung und Sozialverhalten grundlegend zu verbessern.
Alte Strukturen durchbrechen und teilweise neu beginnen. Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen und bessere Kommunikation. Regelmäßiges 360 Grad Feedback.
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ALIUD PHARMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird jeder wertgeschätzt - egal in welchem Alter
Kein Unterschied zwischen dem Umgang mit Alt und Jung
Hier wird jeder wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALIUD PHARMA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine standardisierten Förderprogramme für Nachwuchskräfte eine Fürhungsposition zu übernehmen braucht daher sehr lange. Auch werden Talente nicht richtig wert geschätzt/ gefördert. Für Mitarbeiter (35+) die neu kommen gibt es so gut wie keine Chance Führungskraft zuwerden.
Nur durch Eigeninitiative
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aber auch hier ist der Vorgesetzte wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALIUD PHARMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ALIUD PHARMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALIUD PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALIUD PHARMA als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ALIUD PHARMA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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JobFür mich
ALIUD PHARMA
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