Auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit, bin ich immer noch sehr gerne bei der ALIUD Pharma!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung + Führungskräfte haben in den letzten ~ 2 Jahren sehr viel Aktionen gestartet, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen; sowie einen guten Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern und den ALIUD Gedanken zu stärken. Sei es durch monatliche Events aus den einzelnen Abteilungen, durch monatliches Frühstückstreffen im Bistro, durch Förderung der Gespräche an der Kaffeemaschine, durch Weiterentwicklungsprozesse mit einer externen Firma....
Hierzu waren und sind alle Mitarbeiter jederzeit aufgefördert Ideen einzubringen und diese Prozesse zu Unterstützen, bzw. zu bewerten, was Sinn macht. Diese Angaben können/konnten jederzeit auch Anonym erfolgen. Jeder der das zukünftige Zusammenarbeiten in der Firma also beeinflussen will, hat die Möglichkeit dazu seinen Input zu geben.
Leider gibt es auch immer einzelne Mitarbeiter, die diese Möglichkeiten nicht wahrnehmen. Sehr schade, für diese Mitarbeiter!
Ich habe bereits in einigen Firmen gearbeitet und bin begeistert, wie modern und fortschrittlich ALIUD im diesem Bereich ist!
Kommunikation
Hier sind wir schon auf einem guten Weg. Jedoch zwischen den einzelnen Abteilungen könnte manchmal die Kommunikation und der Wissensaustausch bei einzelnen Projekten noch etwas besser werden.
Generell wird aber ständig überlegt und optimiert, wie man die Kommunikation besser und sinnvoller machen kann.
Ein gutes Medium finde ich den Mitarbeiterdialog, der jedes Quartal stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, die Monats-Events der einzelnen Abteilungen fördern einen guten Zusammenhalt.
Ich selber komme mit allen Kollegen gut bis sehr gut aus. Zwischen vielen Kollegen/innen herrscht ein sehr freundschaftlicher Zusammenhalt.
Mit Kollegen/innen, mit denen ich nicht so eng bin, kann man trotzdem professionell Arbeiten. Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand ausfallend oder verletzend gegenüber einem Kollegen/in geworden wäre.
Work-Life-Balance
- max. 2 Tage mobiles Arbeiten sind bei Vollzeitkräften möglich
- In Absprache mit der Führungskraft, ist es auch möglich kurzfristig frei zu nehmen, bzw. längere Mittagspausen zu machen, wenn ein privater Termin ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist einwandfrei.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren haben sich meine Arbeitsaufgaben immer wieder mal verändert, so bleibt es spannend und wird nicht langweilig da man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann.
Bei Änderungen der Arbeitsaufgaben war ich immer mit involviert und es wurde auch auf meine Wünschen und Bedürfnisse eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen dem Umgang mit Alt und Jung
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage (in den meisten Büros), viele Mitarbeiter haben elektronisch verstellbare Schreibtische, IT Technik und Equipment ist auf einem modernden Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen, der Chemiebranche entsprechend
Image
Die Marke AL ist im Markt und bei der Öffentlichkeit leider weniger bekannt