ALIUD 

PHARMA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events, kurze Kommunikationswege, Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit manchen Mitarbeitern. Im Punkt Diversity und Fairness.

Verbesserungsvorschläge

Standardisierte Förderprogramme
Einbeziehung der Mitarbeiter in die laufenden Entwicklung im Konzern bzw aufzeigen einer Strategie um die Motivation zu fördern. (Man muss davon wegkommen das viele nur kommen um Geld zuverdienen bzw. die Zeit abzuarbeiten)

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Image

Bei vielen kam das Gefühl auf das sie nicht richtig für die Firma brennen

Work-Life-Balance

Bis zu 2 Tage HO worauf aber sehr akribische geachtet wird

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Standard Tarif -> kein TZug etc. Mittagessen wird subventioniert

Kollegenzusammenhalt

Vorne: alle sind super nett und aufgeschlossen
Hinten: es wird sehr viel gelästert
Einige schmeißen sich wortwörtlich an Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

Gut allerdings hatte man teilweise das Gefühl das zwar fachliche Kompetenz gegeben war Führungskompetenz war Teilweise nicht wirklich gegeben

Kommunikation

Man hat relativ wenig mitbekommen vor allem nicht aus Bad Vilbel

Gleichberechtigung

Vorne ja, hinten sehr kritisch

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben sich stark wiederholt und man hatte nicht den Eindruck das Mitarbeiter wirklich Lust an ihrer Arbeit haben. Dabei waren die Aufgaben teilweise super stumpf was sich sehr schnell in der Konzentration spiegelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ALIUD Familie - Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
Führungskultur
Offene und transparente Kommunikation
Förderung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Atmosphäre - es macht Spaß bei ALIUD PHARMA GmbH zu arbeiten. Man kümmert sich sehr um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die ALIUD Familie - was will man mehr. Ehrlichkeit, Offenheit und Zusammenhalt werden gelebt und aktiv gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder wertgeschätzt - egal in welchem Alter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben alle eine ehrliche und transparente Kommunikation.

Wenn ein Mitarbeiter dies nicht annimmt oder nicht will, dann ist er selbst schuld.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und sehr gute und vor allem ergonomische Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige und intensive Kommunikation in verschiedenen Formaten zwischen allen Abteilungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei ALIUD PHARMA sehr gelebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr individuell und es macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich voll entfalten Die Kollegen sowie die Vorgesetzten unterstützen und schätzen einen sehr. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben. Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet und es gibt viele Angebote hierzu.

Arbeitsatmosphäre

Trotz stressigen Phasen ist die Atmosphäre und die Stimmung untereinander immer positiv

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und wertschätzen mich als Person und die Arbeit die ich leiste.

Arbeitsbedingungen

sehr flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleichberechtigt behandelt in jeder Situation

Verbesserungsvorschläge

Dringend in Führungskräfteschulungen investieren um Kompetenzen in Personalführung und Sozialverhalten grundlegend zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, exzentrisch

Arbeitsbedingungen

In Bezug auf Ausstattung

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Bevorzugung von Günstlingen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genug Zeit die Aufgaben zu erfüllen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationspolitik, Null Bock Vorgesetzte, langweilige und immer gleiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen durchbrechen und teilweise neu beginnen. Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen und bessere Kommunikation. Regelmäßiges 360 Grad Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Flurfunk ist stark. Mit den meisten Kollegen kann man aber gut arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten des Mitarbeiters an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles für die Mitarbeiter getan, von Fitness-Coach, Mitarbeiter Events, Weiterbildungen bis hin zu einem ins Leben gerufenen Innovationsteam. Zusammengefasst ein dynamisches, innovatives und tolles Unternehmen, bei dem man sich wohl fühlt!

Karriere/Weiterbildung