25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ALJO GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH Bewertungen
ALJO
GmbH
&
Co.
KG
-
a
company
of
the
Jonuscheit
Holding
GmbH
Berne
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential und in 3 Branchen vertreten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berne gearbeitet.
Image
Guter Aussenauftritt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Generelle Fortbildungen. Individuelle Fortbildungen, wenn man sich selber Ziele setzt und dafür eintritt.
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude, helle und freundliche Büros.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stets im Wandel und in der Anpassung an neue Herausforderungen. Es ergeben sich somit immer neue spanenden Themenfelder
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, offene Denkweisen, Forderung von Mitarbeitern über die üblichen Bereiche hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knappe Personaldecke, Abteilungsleiter und Vorgesetzte häufig ohne fachliche Kenntnisse, Atmosphäre untereinander nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aktuelle Bewertung Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit erreichbar, offen für Neues und Verbesserungsvorschläge , kurze Entscheidungswege , viel Vertrauen in das Können der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schade, es wird kein Leasing für ein E-Bike angeboten
Verbesserungsvorschläge
Öfter die Belegschaft über Aktuelles zu informieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht die Möglichkeit die Pausen im Freien zu verbringen, entsprechende Sitzmöglichkeiten sind vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Bewertungskriterien über 3 Sterne. Hier steht alles. Das kann so bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL-Präsenz bei Mitarbeitern und Produkten massiv erhöhen. Hab in 10 Jahren vielleicht an 5 Tagen jemanden von der Geschäftsführung direkt am Produkt gesehen. Es heißt zwar immer die Tür steht offen aber warum muss der Mitarbeiter die Tür in Richtung Geschäftsführung betreten? Andersherum wird ein Schuh draus!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Monitoring etablieren. Nicht alles glauben, was einem Bereichs oder Gruppenleiter erzählen. Die Geschäftsführung sollte mehr beim "einfachen Mitarbeiter" sein. Das ist der Puls des Unternehmens nicht irgendjemand auf einer Strategiesitzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Bei den Vorgesetzten sieht das allerdings schon anders aus. Der Eindruck entsteht, als würden die Vorgesetzten im Unternehmen ihr gesamtes Handeln darauf konzentrieren, ihren eigenen Rücken frei zu halten. Das wirkt sich natürlich intern sowie außen negativ auf das Image aus.
Image
Schwierig zu beantworten. Ich denke das Image des Unternehmens kommt sehr auf den Mitarbeiter an. Es gibt den einfachen Mitarbeiter (zufrieden mit allem) - der wird gut über das Unternehmen sprechen. Dann gibts die chronisch unzufriedenen, die wohl eher nicht.
Was die Kunden zum Image des Unternehmens sagen, kann ich mir nur ausmalen. Aber auch hier wird wahrscheinlich von einem zum anderen Extrem alles dabei sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 6:30 Uhr - 15:15 Uhr sowie Freitags bis 11:45 Uhr machen, sofern man noch den richtigen Vertrag hat, durchaus spaß und tragen zu einer guten Lebensqualität bei. Weitreichende Homeoffice-Möglichkeiten runden das Bild ab. Wer mal in der Mittagspause Besorgungen machen muss, der muss natürlich einplanen, dass es in Berne nichts gibt. Edeka, Apotheke - das wars!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
Allerdings ist hier das fehlende Gleichgewicht anzumerken. Es wird schon sehr stark darauf geschaut, durch welche Weiterbildung das Unternehmen einen Nutzen zieht. Generell gilt: Je wichtiger die Stelle, desto eher kann man mit regelmäßigen Weiterbildungen rechnen.
Gehalt/Benefits
Wie bei vielen Mittelständlern - gerade im Handwerk - üblich, ist das Gehalt lange Zeit stagnierend.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden. Gerade wenn man "Freundschaften" geschlossen hat, lässt da niemand was auf den anderen kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider hat das Unternehmen im Verlauf der Jahre immer wieder extreme "Verjüngungsmaßnahmen" durchlebt. Auch lange Betriebszugehörigkeit schützt vor unvorhergesehenem Ausscheiden nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter Arbeitsatmosphäre schon angedeutet, ist das Vorgesetztenverhalten nur so "geht so". Führungsverantwortung heißt halt auch irgendwo sich mit dem Mitarbeiter zu beschäftigen, ihm auf Augenhöhe zu begegnen. In vielen Fällen werden die Mitarbeiter einfach laufen gelassen, solange bis sie einen Fehler machen. Dann war es in meinem Fall so, dass ich sehr unschön zurecht gewiesen wurde und mir erzählt wurde, wie es eigentlich gegangen wäre. Das hätte man auch anders Lösen können. Mit regelmäßigen Gesprächen und klaren Vorgaben, weiß der Mitarbeiter wohin es gehen soll.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten sind vor allem in den Verwaltungsbereichen in den letzten Jahren geschaffen worden. Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Kommunikation: Wenn vorhanden, dann meistens gut. Aber halt auch wieder nur unter den Kollegen. Der Flurfunk funktioniert immer. Anforderungen an interne Service-Abteilungen werden nur ungenau kommuniziert. Man könnte ja selbst einen Fehler machen - das vermeiden wir lieber.
Gleichberechtigung
Hier ist alles in bester Ordnung.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte und interessante Kunden versprechen viele Projekte/Aufträge die sich wirklich sehen lassen können. Wer weitere Informationen benötigt, geht am besten auf die Website.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Produkte und interessantes (anspruchsvolles) Tätigkeitsfeld mit schlechten Vorgesetzten. Nervenaufreibend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte.
Anspruchsvolle Tätigkeit.
Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Es wurde sehr viel gelogen und vertuscht.
In den letzten 2 Jahren gab es null Wertschätzung und wir waren nur Kosten, die minimiert werden mussten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihren Abteilungsleitern nicht alles glauben und vor allem nicht alles durchgehen lassen.
Es sei den die ganzen Streitpunkte waren von oben gewollt gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meistens gut solange sich kein Vorgesetzte eingemischt hat. Ab da wurde es immer kompliziert, zeitaufwendig, teuer und aus technischer Sicht unsinnig.
Image
Die Firma versucht sich als Weltkonzern darzustellen, kämpft aber mit internen Problemen und die interne Organisation passt überhaupt nicht zu den definierten Zielen des Unternehmen.
Work-Life-Balance
Bis zum Februar 2020 war alles gut. da hätte ich 4 Sterne geben.
In der Corona-Kriese war es unerträglich. Nur 1 Stern.
Jede mögliche Hilfestellung wie Homeoffice, Krankengeld oder Kurzarbeit wurde blockiert oder erschwert.
Mitarbeiter mit Kindern mussten sich zerreißen.
Gehalt/Benefits
In den ganzen Jahren gab es keine Gehaltserhöhung.
Es gab immer Ausreden, warum es gerade nicht passt.
Kollegenzusammenhalt
War meisten gut und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ab Herbst 2016 war es sehr anstrengend.
Beschimpfungen, Drohung mit Rausschmiss und aktives Desinteresse war üblich.
Ich muss leider ein Stern geben.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser aber schlechter auch.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war gut.
Aus der Führungsetage gab es immer Geheimnisse und viele nichts sagende Informationen.
Es war meistens nicht logisch warum einige Entscheidungen so gefällt worden sind.
Interessante Aufgaben
Aus technischer Sicht waren es sehr interessante Aufgaben.
Es war nie langweilig und hat sehr viel Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Betriebsatmosphäre mit kleinen Bremsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, nette Kollegen, tolle Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die Angestellten hören
Verbesserungsvorschläge
Es wird Wertschätzung gepredigt aber nicht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Da ist Luft nach oben. Einige Vorgesetzte sind unfähiger als die normal Angestellten
Gleichberechtigung
Bei der Auszahlung vom Gehalt geht's nach dem Nasenfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Aljo Aluminium-Bau Jonuscheit GmbHHR-Abteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Offenes Feedback ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, ebenso wie Transparenz. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und verfolgen das Ziel unsere Kultur und uns sukzessive weiterzuentwickeln. Eine große Herausforderung, der wir uns gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen stellen. Daher würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen, denn so können wir zielgerichtet an den Themen arbeiten.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte jederzeit an Frau Schanofski unter 04406 44 149 oder Katarzyna.schanofski@aljo.de.
Viele Grüße,
Ihr Aljo HR-Team
Arbeitsplatz mit Spaß, Kollegialität und Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen uns und dem Arbeitgeber ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da würde mir so ganz spontan rein gar nichts einfallen so sehr ich auch überlege.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge im Allgemeinen habe ich keine, aber da zum Beispiel die Arbeitsstelle ohne Auto schlecht zu erreichen ist, Wenn man nicht vorort wohnt, wäre ein Mitarbeiterportal sinnvoll, auf dem sich auch Abteilungsübergreifend Kollegen austauschen können, z.b. Zum Bilden von Fahrgemeinschaften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Aljo Aluminium-Bau Jonuscheit GmbHHR-Abteilung
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Ein moderner Arbeitgeber mit einem positiven Image nach innen und außen, genau das wollen wir sein. Ob gute Zusammenarbeit unter Kollegen, Führungskräfte mit einem offenen Ohr oder flexible Arbeitsbedingungen, all das spielt hierbei eine wesentliche Rolle.
Das Thema Mitarbeiterportal werden wir auf jeden Fall aufnehmen und intern weiter diskutieren. Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen um Aljo erfolgreicher zu machen!
Viele Grüße,
Ihr Aljo HR-Team
Sehr gute Ausbildung, jedoch mäßige Weiterbildungsförderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter über ihre Aufstiegsmöglichkeiten informieren und ihnen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firmo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.