25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante aufgaben
Und interessante Events
Mehr Weiterbildung und organisatorische Tätigkeiten über Arbeit
Besseren Gehalt
Gutes Arbeitsklima
Gute Perspektiven
Sehr gut angepasst
Zu wenig
Konnte besser sein
Gut
Super toll und nette Kollegen
Top
Gut
Gut
Mässig organisiert
Alles wie es muss
Sehr unterschiedlich und nie langweilig
Fahrradleasing und die Möglichkeit das private E-Auto zu laden. Gute Sache.
So richtig schlecht eigentlich nichts.
Das Gehalt müsste besser sein, auch Fortbildungen würden einigen Mitarbeiter gut tun.
Mittagessen in der neu gestalteten Kantine fehlt.
Abteilungsabhängig, größtenteils aber okay.
Ist vielleicht schlechter wie es wirklich ist. Trifft wohl auf vielen Firmen zu.
Sehr gut. Kommt aber auch etwas auf dem Arbeitsplatz an. Büro oder Fertigung. Normal wird aber alles versucht jeden Wunsch zu erfüllen.
Es ist vieles möglich, es gibt viele "Ex-Werker" die jetzt Abteilungsleiter sind.
Handwerk, keine Industrie. Das sieht man auch im Portemonnaie.
Habe in den letzten Jahren keine große Veränderung gesehen.
Könnte besser sein, es gibt tolle Kollegen die ich nicht missen möchte. Gerade noch 4 Sterne.
Viele Ältere wollen noch in der Rente weiterarbeiten, das spricht doch für sich.
Abteilungsabhängig. Größenteils aber offen und unterstützend.
Teilweise etwas veraltet, hier muss mehr investiert werden.
Ist in den letzten Jahren besser geworden, Luft nach oben.
Ja, hab nie was negatives gehört.
Wenn man sich für den Metallbau interessiert, auf jeden Fall.
Schrecklich
Gehalt war ok
Gibt es nicht, wird nur gelästert
Werden verheizt
Komplett daneben
Unmöglich
Nö
Gibt es nicht
Alles. GF ist ganz schrecklich. Es werden Lügen aufgetischt um eine Kündigung zu rechtfertigen, Personalroulette wird gespielt. Kein Wunder dass die Leute, auch langjährige Mitarbeiter scharenweise abhauen.
Sich gewisse Leute und Prozesse mal genauer anzuschauen und zu hinterfragen. Außendarstellung ist nicht alles.
Gibt es nicht. Es gibt nur hintenrum. Kein miteinander.
Existiert für uns Arbeiter nicht
Keine Aufstigsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehaltserhöhung gab es in den letzten Jahren nicht
Bei den Aufgaben wird keine Rücksicht auf das Alter genommen
Kein Feedback, ob etwas gut oder schlecht läuft
Maschinen sind veraltete
Immer die gleiche Arbeit, keine Abwechslung
Wenn man Probleme hat
Kann man mit dem Arbeitgeber
Wirklich reden und Hilfe bekommen
Wer mehr leistet oder mehr
Produziert sollte auch mehr
Verdienen
Mehr mit den Leuten Sprechen
Nach fragen ob man etwas
Verbessern kann
Verbesserungsvorschläge
Wird auch nicht mehr gefördert
Die Atmosphäre Zwischen den
Kollegen und Vorgesetzten
Finde ich gut
Gut
Ich glaube ja
Leider geht es hier auch nur
Nach Nasen Faktor
Es bekommen Arbeitnehmer
Schulungen die an diesem
Arbeitzpatz garnicht Arbeiten
Sehr gut
Wo bleiben die Schulungen
Hier geht es wieder nach Nasen
Faktor
Könnte noch viel besser sein
Mann kann noch einiges verbessern
Gut
Es wird meiner Meinung nach nicht
Nach Leistung bezahlt
Leider nicht
Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitszeit, Aufgaben
eine Kantine
Die Zusammenarbeit ist gut und macht spaß
bei Privaten Sachen, kann man in Abstimmung immer frei kriegen
Gute Unterstützung untereinander
gut
Informationen werden weitergegeben
Abwechslungsreich
Die Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter wie billige Hilfskräfte und erwarten vollen Einsatz auch über die Arbeitszeiten hinaus.
Man wird regelmäßig beobachtet und direkt angesprochen, wenn man augenscheinlich nichts zu tun hat.
Alle haben nur schlecht über die Firma gesprochen.
Die Firma steht über der Freizeit.
Hier gehts nach Nasenfaktor. Trotz guter Leistungen kommt man hier nicht weiter.
Kann ich als Leiharbeiter nicht beurteilen.
Habe ich in meiner Zeit nichts von mitbekommen.
Die Mitarbeiter waren meistens sehr freundlich.
Alte Belegschaft wird nicht involviert und man wartet nur auf deren Renteneintritt.
Man wird mit falschen Aussagen hingehalten. Der Vorgesetzte verlangte die Arbeitsbereitschaft während der Pausenzeiten.
Veraltete Techniken und Methoden erschweren die Arbeit. Die Raumausstattung war unergonomisch und veraltet.
Infos kamen häufig zu spät oder gar nicht.
Keine gerechte Aufgabenverteilung.
Einfache Routinearbeiten.
Der Firmenparkplatz bietet immer genug Parkplätze. Es gibt gratis Sprudelwasser an mehreren Stellen sowieo mehrere Kaffee und Snackautomaten. Der Betriebsrat ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Ungleiche Behandlung, unfreundliches Vorgesetzten Verhalten und fragwürdige Prozessentscheidungen.
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (sowie auch Leiharbeitskräfte) ist ein großes Problem.
Vorgesetzte sollten kritikfähiger sein und Fehler auch mal eingestehen.
Kleinste Fehler sollten nicht ständig angeprangert werden.
Bei jedem noch so kleinen Fehler wird man ins Buro zum Gespräch gebeten.
Das Image nach außen hin wird schöner dargestellt, als es tatsächlich ist.
Es besteht die Erwartungshaltung, dass die Firma gefällgist über der persönlichen Freizeit steht.
Außer Ja-Sagern kommt hier niemand weiter.
Es gibt ein Tarifvertrag. Leider wird sich nicht an die vorgegebenen Entgelttarifgruppen gehalten und somit Gehälter niedrig gehalten.
Ist erst in diesem Jahr ein Thema geworden. Die Umsetzung läuft entsprechend schleppend.
Einzelne Mitarbeiter tragen alles weiter zum Vorgesetzten.
Es macht den Anschein, der Renteneintritt könnte scheinbar nicht schnell genug kommen.
Ungleiche Behandlung und unfähre Aufgabenverteilung. Vorgesetzte lästern über die eigenen Mitarbeiter.
Mobiliar und Arbeitsmittel sind veraltet und verdreckt.
Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Vorgesetzte handeln nicht transparent.
Ja-Sager werden bevorzugt behandelt. Es wird nicht Geschlechterneutral gehandelt.
Die Aufgaben sind überwiegend eintönig und unattraktiv.
viel zu tun, und es kommt viel Material
es fehlt an Platz
Die könnte durchaus besser sein
jeden Tag neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.