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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei All medi Personallogistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
All medi Personallogistik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
All medi Personallogistik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist in Ordnung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intern im Team ist die Kommunikation schlecht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerlich hin denkt man ja, über dritte hört man dann was anderes.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte schon bereit sein, sein privat leben zu opfern. Per WhatsApp wird man ständig kontaktiert, reisebereitschaft muss auch mitgebracht werden und Firmen Events außerhalb sind auch wichtig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Macht einen kompetenten Eindruck. Wer schon länger dort arbeitet merkt aber schnell, dass da nicht viel hinter steckt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Es ist ein Fairness und geprägtes Betriebsklima . Es wird viel Lob ausgesprochen .

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