All-Service Berlin Schönefeld SXF Sicherheitsdienstleister, ein guter Arbeitgeber für die Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisches Erscheinungsbild der Vorgesetzten, die sich vor ihre Mitarbeiter stellen und sie schützen, wenn selbige es verdienen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Rubrik Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche für Arbeitszeiten und Arbeitspositionen besser berücksichtigen, Wünsche für dienstfreie Tage zeitnah im Dienstplan vermerken, so dass keine spätere Reklamation seitens des Mitarbeiters notwendig wird. Dies spart Zeit für andere wichtige administrative Erledigungen und sorgt für gute Laune und zufriedene Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Eine ordentlich gute Atmosphäre mit abwechslungsreichem Betätigunsgefeld
Image
Leider gibt es, auf Grund der, auf einigen Positionen, geringen geistigen Auslastung bei der Arbeit die handelsübliche Gerüchteküche, auf die man besser nicht hört und eingeht!
Work-Life-Balance
Nach Absprache und Erklärung klappt die Erfüllung der Wünsche meist gut!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma sorgt sich um die Qualifikation seiner Mitarbeiter und zahlt bei Eignung auch die Kosten für die Weiterbildung bei voller Lohnfortzahlung!
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Manteltarifvertrag für Sicherheitsmitarbeiter an deutschen Flughäfen! Das Gehalt kommt pünktlich. Etwaige Abweichungen von gearbeiteter Zeit werden zeitnah behoben und ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und helfen gerne, es gibt wie überall einige, die nicht ehrlich sind und die versuchen auf Kosten anderer selbst besser dazustehen, die versuchen Kollegen bei Vorgesetzten zu denunzieren, oder versuchen sich selbst einen Vorteil zu verschaffen, das ist aber meist leicht durchschaubar und führt zum Gegenteil dessen, was beabsichtigt war.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dieser Arbeit spielt das Alter eine untergeordnete Rolle, da sie körperlich nicht anstrengend ist, bis auf wenige Positionen!
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr gutes Vorgesetztenverhalten, wenn man auf Augenhöhe spricht und sich entsprechend zu benehmen weiß!
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist gut, wenn man sich artikulieren kann und freundlich ist. Mitarbeiterinfos werden weitergegeben, Positionsbeschreibungen sind an jedem Arbeitsplatz hinterlegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sollte hier kein Thema sein, da sie selbstverständlich ist!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist relativ breit gefächert, was die Arbeit angenehm werden lässt, manche Positionen sind langweilig, aber durch die Vielfalt des Angebots gut zu kompensieren! Werden die Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwüsche der Mitarbeiter in Zukunft noch besser respektiert, gibt es zufriedene Mitarbeiter!