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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat Vertrauen zu seinen Angestellten.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Gehalt, Tätigkeit
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Nicht wirklich Viel!
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Sehr gute Kommunikation und super Atmosphäre die ich sehr wert schätze
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Die Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend sowie der Geschäftsführer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr Viel, deshalb kam mein Wechsel zu meinem jetzigen Arbeitgeber!
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Guckt zu wenig hinter die Kulissen.
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Kollegen, Vorgesetzte
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Fällt mir nichts ein.
Siehe Rubrik Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut aussuchen, wen und für wie viel man ihn einstellen möchte, damit der Druck auf den Arbeitnehmer nicht so hoch ist.
Die einzelnen Teams genauer anschauen und aussortieren, wer dort für Unruhe sorgt. Liebe am Arbeitsplatz und eifersüchtige Arbeitskollegen haben dort nichts zu suchen.
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Die obere Etage austauschen!!! Dort wird nicht auf das Fußvolk gehört!
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Man wird nach Zahlen gemessen. Ist in Ordnung, aber eben nicht immer.
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Parkplätze vergrößern in der Zentrale. Leider gibt es zu wenig davon.
Mitarbeiterwünsche für Arbeitszeiten und Arbeitspositionen besser berücksichtigen, Wünsche für dienstfreie Tage zeitnah im Dienstplan vermerken, so dass keine spätere Reklamation seitens des Mitarbeiters notwendig wird. Dies spart Zeit für andere wichtige administrative Erledigungen und sorgt für gute Laune und zufriedene Mitarbeiter!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von All Service Gebäudedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr freundschaftlich und familär
5
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Bei dieser Arbeit spielt das Alter eine untergeordnete Rolle, da sie körperlich nicht anstrengend ist, bis auf wenige Positionen!
Es wird auf Augenhöhe gearbeitet und miteinander umgegangen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von All Service Gebäudedienste ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist pünktlich. Sozialleistungen gibt es nicht. Gehaltserhöhung werden an Zahlen gemessen, nicht nach Leistung. Gehalt entspricht nicht der geleisteten Arbeit.
2
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Für das was von einem verlangt wird eher Unterirdisch und im Vergleich Wo ich nun meine Hausmeister-Tätigkeit ausübe Lächerlich!
1
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Egal wie man arbeitet. Egal wie lange man bei der Firma ist Tarif..lächerlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich aufgrund meiner Dauer nicht beurteilen, klar wurde davon erzählt, aber nicht ob man diese auch praktisch erreichen kann (oder ob das nur Motivationsgerede war etc.)
3
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Jeder der es Anfordert wird gefördert
5
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Die Firma sorgt sich um die Qualifikation seiner Mitarbeiter und zahlt bei Eignung auch die Kosten für die Weiterbildung bei voller Lohnfortzahlung!
Neeeeeein das kostet ja Geld
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • All Service Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet All Service Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen All Service Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei All Service Gebäudedienste als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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All Service Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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