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ALL-WERBUNG GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang ist alles super, doch der Schein trügt..

Vorgesetztenverhalten

Keine Gespräche, keine Konfliktlösung - die einfache Lösung ist die Kündigung..

Kollegenzusammenhalt

Am besten nichts sagen und einfach immer die Fr...e halten.

Kommunikation

Keine Infos, Keine Organisation.. Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten...

Gleichberechtigung

Ja. Haptsache billige Arbeitskraft!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

einfach nur peinlich!

Karriere / Weiterbildung

Kannste vergessen....

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK, aber so bleibt es die nächsten Jahre. Keine Lohnerhöhung (ausser bei sich selbst). Als Ausrede - das ist Umsatztechnisch nicht drin (aber 3x in Irlaub fahren und dass ganz sicher nicht an die Nordsee..).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird mit Folien, Kunststoff und Klebern gearbeitet. Ob diese auch alle richtig entsorgt werden, kann ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Es werden Mitarbeiter aus dem Urlaub geholt, wenn die Arbeit nicht gut genug war, sonst Kündigung. Pausen sollen auf dem Weg zu Montage gemacht werden, denn in der Zeit arbeitet man nicht-für nix-tun wird man ja nicht bezahlt!

Image

Mal so, mal so... Alle sind unzufrieden aber trauen sich nicht etwas zu sagen umd den Job nicht zu verlieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikations- und Führungstraining

Contra

eigensinnig, unzuverlässig, besserwisserisch, unglaubwürdig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ALL-WERBUNG GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Leser, so hört sich ein Mitarbeiter an, der wirklich sehr frustriert sein muss. Das tut uns natürlich sehr Leid für Ihn. Der ehemalige Mitarbeiter war bei uns 6 Monate beschäftigt. Länger konnten wir ihn nicht halten, weil er der unwirtschaftlichste Mitarbeiter von allen war. Während der 6 Monaten wurde er regelmäßig auf seine Faulheit hingewiesen. Leider hat es nichts gebracht und deswegen musste er gehen. Wir haben ihm gekündigt. Natürlich hat er uns beim Arbeitsgericht angezeigt was zu seinen Ungunsten ausging. Denn er hat gestohlen. Per Videobeweis wurde alles vor Gericht bestätigt und gezeigt. Was uns nochmal seine traurige jetzige Situation bestätigt, ist dass der ehemalige Mitarbeiter bei uns Ende 2014 gearbeitet hat und erst jetzt eine Bewertung schreibt. Das liegt allerdings daran, dass der ehemalige Mitarbeiter keinen Job mehr in der Branche bekommen kann, weil er schon fast alle Betrieb seit 2015 durchgegangen ist. Leider musste er alle nachfolgenden Betriebe noch währende der Probezeit verlassen. Der ehemalige Mitarbeiter war arrogant, inkompetent aber vor allem faul. Um 14 Uhr war es für ihn zu spät um zu einen Kunden zu fahren weil um 17 Uhr ja schon Feierabend ist. Es gab keinen Tag ohne Diskussionen. Lange Diskussionen! Überstunden wurden jeden Freitag abgefeiert, so stand es auch in seinem Vertrag. Allerdings hatte er keine, weil er schon um 16:45 Uhr in den Startlöchern zum Feierabend stand. Na ja, wäre unser Betrieb so schlimm wie der ehemalige Mitarbeiter schildert, dann würde es uns keine 16 Jahre auf dem Markt geben. Unsere Kunden sind sehr zufrieden und unsere jetzigen Mitarbeiter (4) auch. Gehaltserhöhung gibt es bei uns jedes Jahr, das konnte der Mitarbeiter natürlich nicht feststellen weil er nach 6 Monaten gehen musste. Wir wünschen dem Verfasser, den ich namentlich nicht nennen darf, alles gute in der Zukunft und bei seinen neuen Bewerbungen. Vielleicht hat er dann keine Langeweile mehr, so dass er sich auf wichtigere Sachen konzentrieren kann. Nur die Betriebe in Bremen und umzu kennen ihn schon. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne immer zur Verfügung und macht euch am besten selbst ein Bild. Freundliche Grüße Geschäftsführung All-Werbung GmbH

Martin Sobieralski
GF

Wie ist die Unternehmenskultur von ALL-WERBUNG GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Aug. 2009
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Alles Super !!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ALL-WERBUNG GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank !!

Martin Sobieralski
GF