Umsatz, Umsatz, Umsatz! Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angespannt. Es herrscht ein starkes Misstrauen seitens der Führungskräfte, die häufig kontrollieren, ob und wie Kundenkontakt stattfindet.
Image
Viele Mitarbeitende sind unzufrieden, was sich in einer eher negativen Stimmung widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Positiv hervorzuheben sind die 30 Urlaubstage sowie das Gleitzeitmodell, das eine gewisse Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstags ermöglicht. Ein kleiner Wermutstropfen bleibt jedoch die 40-Stunden-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Vor der Übernahme durch den Investor und der Eingliederung in die Unternehmensgruppe war das Unternehmen ein vorbildlicher Ausbildungsbetrieb mit sehr guter Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente. Seitdem hat sich die Ausbildungsqualität jedoch deutlich verschlechtert. Viele Auszubildende verlassen das Unternehmen kurz nach Abschluss ihrer Ausbildung, und auch qualifizierte Nachwuchskräfte aus der früheren, stärkeren Ausbildungszeit haben das Unternehmen mittlerweile verlassen. Langfristige Karriereperspektiven sind aktuell kaum erkennbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die angebotenen Sozialleistungen liegen im guten Durchschnitt und entsprechen den branchenüblichen Standards.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte lässt leider stark zu wünschen übrig. Die Vertriebsleiterin fällt insbesondere durch mangelnden Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden auf – Gespräche über Kollegen finden häufig hinter deren Rücken statt. Auch der Geschäftsführer kommuniziert bevorzugt mit einem kleinen Kreis ausgewählter Personen und gibt dabei teils Informationen weiter, die andere Mitarbeitende nichts angehen. Ein professionelles, vertrauensvolles Führungsverhalten ist kaum erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büroräume sind modern und ansprechend gestaltet. Jeder Mitarbeitende erhält einen eigenen Laptop, und auch die restliche Ausstattung ist auf einem guten, zeitgemäßen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig. Zwar finden gelegentlich Meetings statt, diese beschränken sich jedoch häufig auf oberflächliche oder wenig relevante Inhalte. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass wichtige Informationen nicht transparent, sondern nur an ausgewählte Personen weitergegeben werden – teilweise sogar in Bezug auf Themen, die andere Mitarbeitende gar nicht betreffen sollten. Das wirkt unprofessionell und trägt nicht zu einem offenen Kommunikationsklima bei.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist grundsätzlich interessant, besonders die Zusammenarbeit mit den Kunden macht häufig Spaß und bietet Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst - das sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Deine Kritik an der internen Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und dem Image des Unternehmens nehmen wir sehr ernst, auch wenn wir sie in dieser Form nicht ganz nachvollziehen können. Wir fördern ein offenes und transparentes Miteinander auf Augenhöhe und einen regelmäßigen Austausch wichtiger Informationen. Viele Kolleg:innen sind daher bereits 10 Jahre und länger ein Teil des Unternehmens. Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und es gibt auch innerhalb der Unternehmensgruppe Chancen, sich weiterzuentwickeln, wenn man diese ergreift.
Natürlich können Wahrnehmungen individuell verschieden sein - deshalb ist es uns wichtig, im persönlichen Austausch mehr über konkrete Erfahrungen zu sprechen. Nur so können wir mögliche Missverständnisse klären und gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Wir laden Dich daher herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein - Dein Feedback ist für uns wertvoll und kann dazu beitragen, dass wir als Arbeitgeber noch besser werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Maike Hunschede