Leider keine Empfehlung – meine Erfahrung war von Ausgrenzung und respektlosem Umgang geprägt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlender Respekt und mangelnde Gleichbehandlung
- Unprofessionelle Führung
- Mangelnde Integration
- Fehlende Führungskompetenz
- Unangemessener Umgang bei Beendigungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten als Menschen und nicht nur als Arbeitskräfte behandelt werden. Ein respektvolles Arbeitsklima sollte für alle gelten nicht nur für diejenigen, die zur bevorzugten Gruppe gehören.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre
war leider sehr enttäuschend. Die Kolleginnen und Kollegen, die bereits länger im Unternehmen waren, blieben überwiegend unter sich. Als neue Mitarbeiterin hatte ich nicht das Gefühl, wirklich aufgenommen oder integriert zu werden. Im weiteren Verlauf habe ich zudem mitbekommen, dass über mich gesprochen und gelästert wurde. Insgesamt empfand ich die Atmosphäre als ausgrenzend und belastend.
Work-Life-Balance
Auch bei der Work-Life-Balance habe ich keine
Gleichbehandlung erlebt. Nach meiner Wahrnehmung wurden flexible Arbeitszeiten nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gehandhabt. Bestimmte Kolleginnen und Kollegen schienen deutlich mehr Freiheiten zu haben, während für andere strengere Maßstäbe galten. Die Vorgesetzte selbst kam und ging nach meiner Wahrnehmung, wann es ihr passte, während von den Mitarbeitenden gleichzeitig entsprechende Anwesenheit und Flexibilität erwartet wurden. Das empfand ich als widersprüchlich und unfair.
Zusätzlich wurden im Arbeitsalltag wiederholt private Geschichten und persönliche Themen der Vorgesetzten mit den Mitarbeitenden geteilt, denen man sich kaum entziehen konnte. Für mich hatte das wenig mit einem professionellen Arbeitsumfeld zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Einen echten Zusammenhalt im gesamten
Team habe ich nicht erlebt. Zusammenhalt bestand aus meiner Wahrnehmung vor allem innerhalb einer bestimmten Gruppe. Gleichzeitig fühlte ich mich von dieser Gruppe wiederholt ausgegrenzt und schikaniert. Für mich entstand dadurch eher der Eindruck einer festen Clique als eines Teams, in dem alle Mitarbeitenden gleichermaßen unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als
äußerst problematisch und für mich persönlich sehr belastend erlebt. Besonders befremdlich fand ich Äußerungen und das Auftreten im Zusammenhang mit Kündigungen von Mitarbeitenden. Auf mich wirkte es so, als würde mit dem Thema Kündigung teilweise sogar kokettiert.
Meine eigene Erfahrung hat diesen Eindruck leider verstärkt: Während meiner Probezeit wurde mir gekündigt, nachdem ich mich aufgrund der für mich psychisch belastenden Situation am Arbeitsplatz krankmelden musste.
Besonders unangemessen empfand ich, dass eine Vorgesetzte unangekündigt an meiner privaten Wohnung erschien, um mir die Kündigung zu übergeben und eine Unterschrift zu verlangen. Der Besuch hat mich in meiner damaligen Situation zusätzlich belastet. Dass dabei nach meiner Wahrnehmung sogar meine persönliche Grenze innerhalb meiner Wohnung überschritten wurde, empfand ich als völlig unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Für mich waren die Arbeitsbedingungen letztlich unerträglich. Ich habe die tägliche
Arbeitssituation als zunehmend belastend, ausgrenzend und psychisch sehr anstrengend erlebt. Insbesondere der Umgang innerhalb des Teams und durch die Vorgesetzte hat dazu geführt, dass ich mich am Arbeitsplatz nicht mehr wohl und sicher gefühlt habe.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich daher leider nicht von guten Arbeitsbedingungen sprechen. Ein Arbeitsplatz sollte meiner Meinung nach ein professionelles Umfeld bieten, in dem Mitarbeitende respektvoll behandelt werden und sich ohne Angst vor Ausgrenzung oder persönlicher Herabwürdigung auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich mehrfach als herablassend und respektlos empfunden. Statt eines offenen und professionellen Austauschs hatte ich häufig das Gefühl, nicht auf Augenhöhe behandelt zu werden. Gerade von Vorgesetzten hätte ich mir einen wertschätzenderen Umgang gewünscht.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichbehandlung habe ich ebenfalls negative Erfahrungen gemacht. Mein Eindruck
war, dass die Vorgesetzte gegenüber bestimmten Kolleginnen und Kollegen freundlich und zugewandt auftrat, während ich deutlich anders behandelt wurde.
Ich hatte zunehmend das Gefühl, dass mir gegenüber eine persönliche Ablehnung bestand und dass meine Beschäftigung nicht wirklich gewollt war. Im Gegensatz zu anderen Mitarbeitenden fühlte ich mich nicht gleichwertig behandelt, sondern zunehmend ausgegrenzt und unter Druck gesetzt.
Besonders belastend war für mich, dass sich diese unterschiedliche Behandlung bis zur Beendigung meines Arbeitsverhältnisses fortsetzte. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass es nicht allein um meine Arbeitsleistung ging, sondern dass ich als Person nicht erwünscht war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst fand ich durchaus spannend und interessant – sie waren letztlich das Einzige an meiner Tätigkeit, das mir wirklich Freude gemacht hat. Alles andere hat leider dazu beigetragen, dass ich mich dort nicht wohlgefühlt habe.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern Deine negative Wahrnehmung, können die Darstellung jedoch nicht uneingeschränkt bestätigen. Die Einarbeitung erfolgte intensiv über mehrere Monate. Unterschiedliche Auffassungen und Erfahrungen flossen in die arbeitsbezogene Entscheidung innerhalb der Probezeit ein. Vorwürfe der Ausgrenzung und unfairer Behandlung entsprechen nicht unserer Wahrnehmung.