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All4Labels 
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Bewertung

Nicht perfekt, aber ein guter Platz zum Arbeiten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei All4Labels Erfurt GmbH & Co. KG in Gebesee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung erfolgt pünktlich, Überstunden sind ungewöhnlich, Pausenzeiten sind innerhalb der Arbeitszeit möglich, und die Arbeitsbelastung ist nicht stressig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Besonderes, das zuvor nicht kommentiert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter entsprechend der aktuellen Inflation. Eine verbesserte IT-Infrastruktur insgesamt, Investitionen in neue Software, Kommunikation und Modernisierung. Allgemein bessere und umfangreichere Mitarbeiter Benefits: kostenlose Obst und Snacks, mehr Mitarbeiter Events, nicht nur gemeinsames Essen, erlaubte Hunde, Kinderbetreuung, Flexible Arbeitszeiten um die Nutzung von öffentlicher Verkehrsmittel zu ermöglichen...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und hängt tatsächlich von den Abteilungen und Kollegen ab. Auf jeden Fall hat die Firma eine Nulltoleranzpolitik gegen Mobbing, und die Vorgesetzten bemühen sich aktiv darum, Unterstützung zu bieten.

Kommunikation

Ein weltweit Unternehmen mit guter Kommunikation ist schwierig, aber es gibt noch viel zu verbessern. Nicht nur intern zwischen den Abteilungen, sondern auch von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern, was den aktuellen Status des Unternehmens betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Leider denken die meisten hier mehr an sich selbst als ans Team.

Work-Life-Balance

Die meisten Abteilungen arbeiten in drei Schichten, was immer herausfordernd ist. Es gibt jedoch keine Wochenendarbeit. Für Büroangestellte besteht zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind wirklich gut, und manche sind schlecht.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um ein Druckerunternehmen, daher handelt es sich in der Regel um repetitive Arbeit, was nicht bedeutet, dass es schlecht ist. In jedem Fall gibt es immer neue Produkte und neue Technologien, die man lernen muss.

Gleichberechtigung

Die meisten Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind Männer trotzdem sind die Chancen gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung. Einige sind wirklich nett und hilfsbereit, während andere dir nicht beibringen wollen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros und insgesamt ein guter Arbeitsplatz. Gute Stühle, Beleuchtung, höhenverstellbare Tische und Computer. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Sicherheit, um Arbeitsunfälle zu vermeiden, werden wirklich gut berücksichtigt. Etwas mehr Privatsphäre und weniger Glastrennwände wären schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet hart daran, umweltfreundlicher zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter vor der Pandemie und dem ukrainischen Krieg waren in Ordnung. Aber seitdem sind alle Preise stark gestiegen, und der Arbeitgeber hat die Gehälter nicht erhöht. Zusätzliche Zahlungen sind gering und hängen von der Anwesenheit ab.

Image

Es ist ein großes Unternehmen mit vielen Standorten und Abteilungen. Einige Kritiken sind zu hart und persönlich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht viele Möglichkeiten. Verantwortungsvolle Positionen verdienen nicht viel mehr. Karrieremöglichkeiten, insbesondere weltweit, sollten intern besser bekanntgegeben werden. Aber es gibt kostenlose LinkedIn Kurse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin MarinHR Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die Verbesserungsvorschläge bezüglich der IT- Infrastruktur. Hier kannst Du gerne unser Ideenmanagement nutzen, um konkrete Vorschläge einzubringen.
Wenn Du Dich individuell weiterbilden möchtest, dann wende Dich gerne an Deine Führungskraft oder komme auf uns, als Personalabteilung zu. Wir haben hier einige Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Carolin Marin

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