Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allebacker Schulte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt, wo gebrüllt wird, sind weitere Worte überflüssig.
Schlechter geht es kaum, obwohl der Chef an sich gute Ideen hat.
Ich kann den Vorrednern leider nur zustimmen. Tägliches Brüllen und Anbrüllen durch den Chef, absolut daneben. Das Büro plant dermaßen schlecht und täglich mussten es die Mitarbeiter ausbaden! Hätten die nicht ihren eigenen Plan, ginge da gar nichts. Bewundernswert, dass die Mitarbeiter sich überhaupt noch Mühe gegeben haben. Leitung unbelehrbar, wirklich unfassbar.